江苏省
根据中央统一部署，2014年7月28日至9月27日，中央第十二巡视组对江苏省进行巡视。10月29日，中央第十二巡视组组长徐光春和副组长董宏、彭文耀向江苏省委书记罗志军反馈了巡视情况。
党风廉政建设方面：“能人腐败”问题突出
落实党风廉政建设责任制还不到位，“两个责任”意识有待增强。一些党委抓党风廉政建设存在“挂帅不出征”现象，纪委查办案件力度还不够，反腐败斗争任务依然艰巨。腐败问题多层次、多领域、广覆盖，表现形式隐蔽化、智能化、多样化。基层权力寻租机会较多、空间较大，“能人腐败”问题突出。一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易。腐败干部普遍存在权色交易问题，生活腐化与经济腐败互为因果，如影随形。
落实中央八项规定方面：有的干部好大喜功
“四风”有所遏制，一部分干部行动上有收敛，但思想上没有真正解决问题，边整边犯、顶风违纪问题依然比较突出，作风建设有待加强。有的干部作风不扎实，好大喜功，甚至弄虚作假；有的干部沉迷于政绩冲动，重显绩、轻实干，相互攀比指标；有的干部为人民服务意识淡薄，借为民办事搞个人政绩，侵害群众利益问题不断发生。
干部选拔任用方面：政治自由主义有所抬头
干部队伍中政治自由主义有所抬头，部分干部党的观念、党性观念和政治意识淡化。有些干部缺乏党性约束、纪律约束，在发展观、政绩观上存在偏差；有些干部执行政策规定停留在表面上的多，落实到实际行动和措施上的少。
执行党的民主集中制存在民主不充分、集中不完善、“三重一大”制度落实不到位问题，干部群众对选人用人问题反映较多。一些市县领导班子重分工、轻全局，发挥集体作用不够。干部“带病提拔”、“带病上岗”问题依然存在，有些干部提拔几个月后即受到查处；一些干部买官卖官、跑官要官、弄虚作假，部分违规提拔的干部未被查究。干部管理制度执行不严格，超编制、超规格配备干部问题比较普遍。
对巡视组收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。
河北省
2014年7月29日至9月25日，中央第六巡视组对河北省进行了巡视。10月29日，中央第六巡视组组长王正福、副组长赵文波向河北省委书记周本顺反馈了巡视情况。
党风廉政建设方面：“小官巨腐”问题严重
土地和城建领域腐败问题突出，领导干部插手工程项目、为亲友经商牟利现象普遍，国企经营和国资监管中问题频出，“小官巨腐”问题严重，监督责任落实不到位，执纪失之于宽、失之于软。
落实中央八项规定方面：个别干部搞团伙
对一批奢华浪费建设项目反映强烈，领导干部住房违规问题比较突出，有的单位乱发补贴、“三公”经费严重超支、顶风建培训中心等。
严明党的政治纪律和组织纪律方面，一些党组织和党员干部党内政治生活不严格，个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带，一些基层组织软弱涣散。
干部选拔任用方面：存在跑官要官
跑官要官之风仍然存在，执行职数和编制管理等规定不严格，存在安排照顾干部亲属、违规进人、档案造假等问题。
同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。
上海市
2014年7月30日至9月30日，中央第二巡视组对上海市进行巡视。10月29日，中央第二巡视组组长张文岳、副组长李五四向上海市委书记韩正进行了反馈。
党风廉政建设方面：文广系统存在利益输送
少数领导干部配偶子女在其管辖范围内经商办企业，群众对个别领导干部的配偶子女倚仗其权力谋取巨额利益反映强烈。文广系统有的单位存在利益输送等问题，医疗卫生、国有企业、土地出让、工程建设、科技等领域和部门腐败案件高发。领导干部中“以房谋私”问题尚未得到彻底持续纠正。有的地方基层干部“小官贪腐”。
落实中央八项规定方面：有的干部选择性作为
有的单位顶风违纪；会议多、文件多的情况没有显著改善，有的领导干部深入一线了解情况解决问题不够；一些权力部门责任担当意识不够，有的干部存在选择性作为等问题。
干部选拔任用方面：存在“带病提拔”等问题
有的地区和单位存在超职数配备、突击提拔、“带病提拔”以及领导干部退休制度执行不严等问题。
同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。
（据中央纪委监察部网站）
我来说两句排行榜