人民网北京12月4日电（记者王昊男）记者今天从北京警方了解到，北京市公安局自今年年初部署开展“执法不公 群众不满”问题大整顿工作以来，对所有责任民警一律严肃追责，并组织责任领导和民警进行针对性离岗培训。截至目前，共举办三期培训班，培训领导干部130余人，其中，7名培训不合格的现职领导被免职。
据北京市公安局相关负责人介绍，大整顿期间，北京市公安局始终坚持“问题导向”，紧紧抓住发现问题、整改问题、解决问题这条主线，明确将涉及效率低下、工作拖拉、执法不规范等问题作为整顿重点。同时，紧盯群众反映强烈的突出问题，先后开展了交通、消防、治安等部门突出问题专项整顿，办案区规范管理使用以及执法不作为、慢作为、推诿扯皮等问题的专项整顿。并通过下派督导组回访110投诉、警情当事人、暗访执法办案场所、重点案件调卷检查等方式主动发现执法问题。
“问题不彻底整治不放过，问题案件不纠正不放过。”北京警方对通过各个渠道收集的问题线索建立整改账单，逐件挂账督办，逐一限期销账。明确提出凡是主动发现问题、整改问题的单位，可以从轻予以责任追究，对于自主整顿不力的单位，从严追究党委和领导责任，并将各单位推进大整顿工作情况纳入执法质量考评。同时，针对查摆出来的容易发生执法问题的薄弱环节，北京警方及时组织责任领导和民警进行针对性离岗培训，切实提高民警执法素质能力。
截至目前，北京警方通过各部门自查、督导组检查共发现执法问题7千余个，这些问题涵盖执法办案以及公安日常执法管理的全环节、全流程，将近90%的问题通过补充完善工作、撤销原决定等方式得到整改。
作者：王昊男
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