云南企业职工养老金人均1982元 市民：涨点更好

　　企业退休人员养老问题，一直以来都是社会各界关注的问题之一。自2005年开始，我国基本每一年都有一次企业退休人员养老金的调整，根据各省市区自身情况不同，调整的数额也各有不同。今年1月，国务院常务会议再次提出要对企退人员基本养老金水平进行调整。

　　截至今年4月，全国25个省市区调整了企业职工养老金，截至目前，全国31个省市区都完成了调整。经过连续10年的上调，目前我国月均养老金达到2000元，而云南省今年的职工养老金月人均也达到1982元。

　　统计：北京人均养老金3050元居全国首位

　　据不完全统计，目前出台明确企业退休人员基本养老金办法的省份约为25个，但根据不同的调整办法，目前31个省（直辖市、自治区）中，共有北京、青海、山西、云南、陕西等12个省市区公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平。其中北京每月平均养老金达3050元排在第一位，云南省则以1982元排名中游。据不完全统计，全国月均企业职工养老金为2200元左右，云南省和全国水平尚有一定差距。

　　一般来说，各地养老金调整的具体方法各不相同。总体来说，采取普遍调整和适当倾斜的方式较多。以云南省为例，退休（退职）人员普遍调整标准是每人每月增加基本养老金85元；缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发基本养老金3元。此外，“退休（退职）人员”倾斜调整标准，即对2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金20元；年满80周岁及以上的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金30元。对退休（退职）时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的退休（退职）人员，分别按不同标准增加基本养老金等。

　　而在调整幅度上，各地则基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以北京市为例，2013年企业退休人员月平均养老金2773元，2014年上调幅度为10%，突破3000元。云南省2013年的企业退休人员月均养老金为1796元，今年上调幅度达到10.3%，接近2000元。

　　市民：退休工资基本够用涨点更好

　　对于普通的企业退休职工来说，随着连续十年的养老金上调，虽然从全国总体情况来看云南省平均水平和全国还有差距，但从自己的日常开支上来看，此次受访的多位退休职工表示工资基本够用，但也期盼后续的上涨。

　　去年退休的刘女士是昆明化油器厂的一名退休职工，今年她的退休工资拿到了1800元左右。刘女士给记者算了一笔账，平时吃饭开销大约为600元，老年学校学习班每个月大约花费200元，和家人朋友每周出门玩1到2次，花费大约为800元左右。虽然自己的养老金不高，但刘女士每个月还能剩下200元左右。“其实人退休之后也没有什么特别大的花销，出去吃饭聚会的费用，还会略有结余。”刘女士表示，周围的一群伙伴基本上养老金都能够负担他们的日常花销，但她也希望在已经连续十年增长的基础上，养老金还可以继续提高。“虽然养老金年年都在涨，但生活成本也一直在增加，另外人老了总担心会住医院，所以养老金再增长的话才能有更多保障。”

　　专家：低于全国平均水平符合省情

　　自2005年以来，全国各地连续10年增加了企业退休人员养老金，根据数据显示，企业退休人员的月平均养老金从2005年的714元，提高到2014年的2000元左右，翻了2倍多。而云南省的企业退休人员养老金目前也增长为1988元的月均收入，虽然还和全国平均水平有一定差距，但云南大学教授熊思远表示，这样的差距是和云南本身的经济发展水平有关系的。

　　“出现这个情况主要是因为云南经济发展水平和东部沿海地区有差距，所以养老金水平也会出现一定差距。但根据目前的数据来看，云南省和全国的水平差距不大，说明我们一直在努力提高退休人员的养老待遇。这是值得肯定的。”熊思远说。另外，熊思远也表示，随着社会收入和支出成本的不断提高，不仅是企业退休人员的养老金，所有居民的养老金都应该逐步来增加。目前，除了要通过省级统筹来提高退休人员的养老待遇，也应该逐步实现全国统筹和城乡统筹，进一步消除差异，实现一体化的养老待遇。

　　除此以外，来自云南省财经大学的杨志银也表示，要提高养老金水平，不可能仅靠行政手段。提高多少钱，怎么提，还得通过听证等方式来征集意见，当然还要考虑财政的承受能力和个人的承受能力。

　　数据

　　月人均养老金水平（12省市区）

　　北京 3050元

　　青海 2593元

　　山西 2389元

　　新疆 2298元

　　天津 2295元

　　河北 1950元

　　河南 2100元

　　甘肃 2065元

　　贵州 1977元

　　江苏 2236元

　　云南 1982元

　　陕西 2116元

　　新闻延展

　　据了解，职工到底能领取多少养老金和个人情况有紧密的联系，因此并没有一个普适的标准可以直接套用。在城镇职工基本养老保险中，影响到最后养老金领取的因素主要有3个，即参保人缴费的年限、缴费的基数和上年度在岗职工的工资状况。

　　另外，参保的缴费基数是以职工上一年度工资总额来设定上限和下限的。单位为职工购买社保的缴费基数不得低于规定的下限基数。缴费基数是以职工上年度工资总额作为基数，低于60%的要提到60%，超过300%的按照300%来缴，是按照每个人实际工资来执行的。

　　如2013年企业职工基本养老保险的缴费基数为：职工以2012年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，其中本人上年度月平均工资高于3242元的300%即9726元的，以9726元为上封顶缴费基数；本人上年度月平均工资低于3242元的60%即1945元的，以1945元为下保底缴费基数。

　　昆明市城乡居民基本养老保险按月计可领取养老金为：基础养老金＋个人账户养老金＝（中央55＋省5＋市5＋县5）＋（个人账户总储存额）÷139

　　都市时报 记者 李瑞莹