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中新网12月16日电 据韩国《中央日报》16日报道，黄海北道开城市开城工业地区距韩国首都首尔有一个半小时的车程，距离2004年12月15日出第一个完成品已有十年。在开城工业园区工作的朝韩工人在磨合和适应中协同工作，工作人员都盼望关系和睦，这个关系到生计的园区能顺畅运转。
报道称，该工业园区的零件材料企业SJ Tech的李奎用本部长表示：“制造出好产品，我们也能赚钱，而朝鲜的工人们也能过好日子，我只想着这个。”SJ Tech是首家在开城设立法人的韩国企业。李本部长2006至2008年常驻在开城当地工作，此后拿着朝鲜发放的长期滞留证随时在朝韩两国来回穿梭。
报道称，在普通人的眼中，首次越过军事分界线时应该会非常紧张，但李本部长的回答则完全相反：“完全不是这样。反而是当我想到朝鲜也有我们的公司时，心里只充满着喜悦。”
报道指出，据李部长介绍，驻开城派驻员一般是周一去开城上班，周五下午再返回首尔。李本部长表示在朝鲜生活并不容易。
SJ Tech从初期进驻开城时，就将大部分业务都交给了朝鲜职员。虽然期间发生一些韩方不理解的事情，但韩方对朝方职员的评价都不错。李本部长表示“比一般韩国职员要好”，因为过去十年间一直做着同样的事，没有辞职或新招聘的职员。最近工厂的一个班长级的朝方职员提议可以将工序的传感器和电脑连接在一起进行系统的品质管理。韩方管理层对朝方职员的创新提议非常赞许。这位朝鲜职员在过去十年间曾担任过程序设计、传感器管理和基板设计业务。他的创造性思维是将迄今为止学到的东西综合在一起，尝试新的热处理方式。
报道指出，朝方职员还跟开城工业园区内其他企业的朝鲜职员合作。有一次是制作消防防灾对策报告，朝方职员总是比仁川总公司制作出更简练的报告。当问及怎么会有这种想法时，对方回答只要去附近公司看一看，如果他们说曾制作过这种对策，就以此为基础制作出符合自己公司的对策。朝方职员的适应能力经常会让韩方管理层感到“吃惊”。
报道称，目前SJ Tech在开城工厂有4名韩方派驻员和397名朝鲜职员。在整个开城工业园区有125家韩国企业和5.3万多名朝鲜职员。还有的纤维缝制企业甚至雇佣了1000多名职员。
李本部长表示，现在朝韩和睦关系到生计。报道称，韩朝彼此要尊重文化差异，要懂得灵活处理事情，才能在开城工业园区顺利工作。
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