广州：市属国企纪委书记可享董事长薪酬待遇

　　新快报记者黄琼

　　通讯员穗纪宣

　　副书记待遇不低于部门正职

　　据广州市纪委常委、新闻发言人梅河清介绍，《实施意见》在落实省、市相关文件精神的基础上，参照粤国资党委在保障纪检监察干部工作地位和权威性、独立性方面的一些做法，借鉴了兄弟省市的一些经验，在认真分析研究广州市市属国有企业实际情况的基础上，对纪检干部排名、薪酬等方面作出了新的规定:市属企业纪委书记排在企业行政副职之前。市国资委监管企业纪委书记薪酬待遇应按照市国资委党委、纪委下发的纪委书记年度考评结果，结合相关薪酬管理办法严格执行，经考核特别优秀的，可视情况享受本企业董事长薪酬待遇，并根据中央和省市有关精神及要求，不断完善薪酬待遇制度。

　　市属企业纪委副书记排在各部门正职之前，其薪酬待遇原则上不低于企业部门正职薪酬待遇平均水平;同时兼任监察部门负责人的，可享受企业总经理助理薪酬待遇。市属企业纪检监察部门其他人员薪酬待遇，由企业进行管理，原则上不得低于其他部门同级人员薪酬平均水平。

　　企业纪委书记必须专职监督

　　同时，《实施意见》结合广州实际情况进行了创新，将建立完善“三重一大”决策电子监察系统，要求与市纪委、市国资委纪委、市属企业纪委三级互联互通，强化对市属企业“三重一大”决策过程的监督和预警。

　　另外，还要将领导开展资产损失责任追究工作、严肃查处发生在群众身边的腐败问题、健全查纠不正之风工作长效机制，纳入企业党委主体责任范畴，要求企业纪委坚持有损失必查、有责任必究、有腐败必惩原则，组织并会同有关部门根据《广州市市属国有企业资产损失领导人员责任追究暂行办法》的有关规定，开展资产损失调查和责任追究，对发生重大资产损失、重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的所属企业和部门，实行“一案双查”。

　　《实施意见》还要求市属企业纪委书记由党委副书记兼任，专职监督工作，不分管与监督无关的业务。企业纪委书记、副书记参加或列席企业党委会、董事会、总经理办公会等相关会议。要配足配强纪检监察人员，支持纪委查处企业违纪违法案件，每年安排一定比例的办案和工作经费纳入预算管理，专项列支。