狐言：都不买鞭炮我咋办 我特么也是老头

　　昨晚，人民日报官微发布了一条微博：春节，当你享受团圆时，为清扫鞭炮，不少环卫工只能在路边过年。 看到这张图，你愿为老人实现愿望吗？支持的转！

　　微博配了一张图。图片上，两名年迈的环卫工人举着一张心愿卡，上面写着："年轻人，少放点鞭炮！让我老伴早回家过年！谢谢体谅！"

　　与此同时，也获得了数以万计的转发。那是一张卖鞭炮的老人的照片，上面写着一句话：都不买鞭炮我咋办，我特么也是老头。

　　如果提倡的是少放鞭炮来减轻空气污染，或者给节假日上班的环卫工人加薪，那狐言君就没什么怨念了—毕竟，这是完全正当的要求。

　　然而，人日的官微以呼吁年轻人少放鞭炮的方式来关爱环卫工人，这就涉嫌道德绑架了不是。如果环卫工说"年轻人请体谅我，过年少放鞭炮，让我们早点回家过年"，那火车司机是不是也可以说"年轻人请体谅我，别坐火车回家，让我们早点回家过年"，春晚主持人是不是也可以说"年轻人请体谅我，少看会儿春晚，让我们早点回家过年"……

　　甚至有人编了这么个段子来讽刺："为了让扫地爷爷和卖鞭炮爷爷早点回家，我决定买鞭炮但不放。我爷爷说我败家，让我滚出去，过年别回家了。

　　环卫工人辛苦，这是毫无疑问的。

　　在搜索引擎输入"环卫工+待遇"之类的字眼，无论是度娘还是古鸽(如果上得去的话)都能搜出来一大堆相关新闻：

　　2009年5月6日《大河报》：郑州环卫工拿不到加班费，假日不休息每月650元；

　　2014年10月29日《济南时报》：章丘环卫工人全员"无假日"上岗，推行18小时两班制；

　　2015年2月1日《太原晚报》：64岁环卫工人月薪1600元，几乎难有结余。

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　　但无论环卫工人待遇低到什么程度，这都是主管部门、也就是环卫工人的上级该负责的事。环卫工人临时工多、不能同工同酬、没有社保、没有节假日、加班无补贴，这些都是早有政策改善的事儿，现在还让挺老大岁数的环卫工人大过年在外面扫地，这显然得归咎于神秘的有关部门，而不是放鞭炮的人。还是那句话，你考虑过卖鞭炮老头的感受么？

　　就这么说吧，如果有两个环卫工老人举牌说，春节期间上班要求按法律规定发三倍工资，不然我们就罢工；领导们请高抬贵手，让我们多挣点，生活好点。这样的话，狐言君是五体投地的支持，必须给大爷大妈投出我神圣的一票。

　　雇临时工的环卫工

　　或曰啊，环卫工几乎没可能争取自己的权利，因为他们大多数是临时工，说开除就开除，没有一点讨价还价的余地。

　　对，这种情况也并不少见。2013年8月，@中国新闻网 发微博说：郑州有正式环卫工雇人替他们干活。正式工有编制，月工资4000元左右；雇一个临时工，每月只需1240元。随后，《河南商报》一篇题为《在编环卫工雇了"临时工"》的报道证实了这一消息。

　　但是你想，环卫工都能雇得起人替自己干活，而且这种雇佣现象并不在少数，这说明啥？

　　经济学中有一个名词，叫"均衡价格"。简单来说，均衡价格就是商品的供给量与市场的需求量相等时的价格。如果市场上供大于求(商品太多卖不出去)，那么市场价格会低于均衡价格；如果供小于求(商品太少卖脱销了)，那么市场价格会高于均衡价格。

　　如果把临时工的劳动看作商品的话，那么雇佣临时工的正式环卫工那么多，就说明这个商品的需求远远大于供给，供小于求，市场价格是高于均衡价格的。也就是说，临时工拿到的钱，其实还高于市场均衡价格！这么看，是不是临时工还赚了？

　　环卫临时工没劳动保障没节假日、拿那么低的钱，怎么还赚了？狐言君定了定神，发现了其中的关窍：中间还隔着一层人呢！还隔着那些拿钱不扫地、低价雇临时工替自己干活、自己成天遛弯打麻将的正式工呢！这帮不干活的人是怎么进到环卫体系中的？说到这里，想必大家就明白了：如果市场完全开放，环卫公司就可以用低于雇正式工的价、但是高于雇临时工的价雇到环卫工人，成本降低了，环卫工人的待遇却提高了，大家都开心咯。

　　鞭炮照镜子 里外不是人

　　倘若鞭炮能说话，想必它的内心几乎是崩溃的："一谈到四大发明、民族骄傲，就把我夸上天，每次盛大节日也都拉我站台；一谈到关爱环卫工人、治理空气污染，就把我拽下马，说我是罪魁祸首。我到底怎样做你们才肯满意？"

　　其实，过年放炮这种事情呢，完全可以让每个城市划定几个放鞭炮区域，让喜欢喜庆热闹的人过去一起放鞭炮—考虑到公共安全，现场要有警察维持秩序，防止意外。放完之后，鞭炮碎屑就在那堆两天又能怎么着？过完年再扫呗，何必非要环卫工人过不了年？

　　总之，侵犯环卫工人休息、过年权利的是他们的上级。要想日子好过点，就该向上争取，索回自己应得的。拗不过领导，必须上岗，那还是尽心清扫吧。干工作就要敬业嘛。同情心泛滥，价值观紊乱，那是媒体干的事儿。