盘点教育界奇葩规定：女教师怀孕须校长签字

　　教育界那些引争议的规定

　　女教师工作三年方可怀孕

　　2014年3月，有网友发帖称，宁夏石嘴山市实验中学出台了一项新规，要求“凡我校女教师，在我校工作满3年后方可怀孕，否则由此产生的休假一律按事假对待(年满27周岁的女教师不受此限制)”。该校称此举是：“为了进一步加强学校管理，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性。”

　　随后，石嘴山市教育局回应，称经调查核实，实验中学2014年3月17日出台了《关于教师怀孕的规定》。该规定违反了相关法律法规和政策，市教育局已责成该校立即废止该规定，并对学校进行了严厉的批评。

　　女教师怀孕须校长签字

　　2013年4月，高邮市第二中学出台规定：为了保证正常教学，每学期每个学科只能有一名女教师有生育指标，已婚女教师要根据学校的教学工作安排，做到有计划怀孕。准备怀孕的女教师必须提前一学期向校长室提出书面申请，经学校行政会议（研究），校长审批签字方可怀孕。

　　该校一名负责人回应，只针对二胎情况，原因是担心课程排不过来。该市教育局随即叫停这一规定，并将此事在系统内通报。

　　“外语”教师资格证

　　不能教英语

　　2014年6月，福建省龙海市教育局举行小学英语专项招聘活动，但拒绝录用两名考试合格的应聘者，原因是她们的教师资格证书上写的是“外语”，和招聘的英语老师不匹配。最终，两名应聘者将教育局告上法庭。