据新华社电 (记者华晔迪)国务院国资委副主任张喜武10日在中央企业负责人经营业绩考核工作会上说,国资委将严格考核惩戒约束,对于企业负责人违法违规,给企业造成重大不良影响等情形,将扣减或追回绩效年薪和任期激励。
张喜武表示,国资委将进一步完善机制,强化业绩考核激励约束作用,对于利润总额显著下降、经济增加值没有明显改善、国家重点战略或重大专项任务完成差距较大的企业,考核结果原则上不得进入A级。
同时,严格依据考核结果兑现薪酬和奖惩,对于企业负责人违反法律法规,给企业造成重大不良影响,以及发生重大经营投资损失的,将根据情节给予考核降级或扣分处理,并相应扣减或追回绩效年薪和任期激励。
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