近年来，中国工商银行持续推进公司治理建设，努力构建和完善科学有效的公司运行机制，公司治理水平持续提升。统计显示，2014年工行共荣获《财资》杂志“全优公司白金奖”、《大公报》金紫荆“最佳公司治理上市公司”、《亚洲公司治理》杂志“亚洲公司治理指标企业奖”、香港管理专业协会“优秀企业管治资料披露奖”等18项境内外公司治理类重要奖项，获奖数量和等级均居国内同业领先水平。
据工行相关负责人介绍，自股改上市以来，工行坚持将完善公司治理作为增强核心竞争力的基础工程，严格遵守境内外监管要求，并借鉴国际金融企业成功的治理经验优化公司治理架构和机制，进一步了完善现代金融企业制度，推动集团公司治理和风险管理水平持续提升。
在公司治理架构方面，工行以建设现代金融企业为目标，持续完善了股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的“三会一层”公司治理基本架构。同时，通过加强公司治理基本制度建设，完善授权管理，畅通“三会一层”沟通渠道等，形成了决策科学、监督有效、运行稳健的公司治理运作机制。2014年工行以精简高效、服务战略为目标，组织实施了总行及境内分支机构改革，进一步优化了全行组织架构体系。
在公司治理运行方面，工行充分发挥董事会的战略决策和公司治理核心作用，加强董事会履职支持机制建设，确保董事会依法合规履职和集团重点改革、转型目标的实现。同时，发挥监事会监督作用，加大实质性风险监督、财务收支合规性和财务资源使用效益的现场检查力度，强化内部控制体系健全性和有效性的监督。
在风险管理方面，工行构建了由董事会及其专门委员会、高级管理层及其专业委员会、风险管理部门和内部审计部门构成的全面风险管理体系，对风险管理战略、政策、偏好及内控流程等严格论证审核，实施与全行发展战略相一致的全过程、可量化的全面风险管理。同时，不断加强董事会领导下独立垂直的内部审计体系和内部控制体系建设，确保了资产质量稳定和各类风险可控。
在信息披露方面，工行以投资者需求为导向，持续推进自愿性信息披露和提高公司透明度，有效保障股东的知情权。2014年，工行共披露定期报告4份、临时性中英文公告及有关文件329份，披露了首份资本充足率年度报告，并且首次披露作为全球系统重要性银行的12项评估指标，成为国内首批披露上述指标的商业银行。
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