专车公司员工被禁加入外面微信群 若违反则辞退

　　南都讯　记者刘颖　员工不得加入非公司官方设立的微信群和QQ群！深圳某专车公司多位司机反映，昨日早上接到公司发出的如上通知，并且限期今日中午12时之前撤出，否则将予以辞退，并向举报者给予最高2000元奖励。对此，该专车公司未做回应。

　　此举被指防止员工停工

　　该专车公司员工A先生手机上显示，这条名为“有关规范沟通方式的通知”的信息称：近日，经公司调查发现，竞争对手使用非法手段，安插人员进入公司工作，建立Q Q群/微信群等，利用公司当前管理中出现的一些瑕疵，挑拨和煽动部分驾驶员同事和公司对抗。要求所有加入各种非公司官方设立的群组(包括微信/Q Q群)的同事，于2015年3月18日中午12点前撤出，否则将辞退。而举报者最高可获2000元奖励。

　　A先生介绍，昨日早上信息发出之后，其所在的工作群里，已经有人员陆续退出，包括一些主管级别的领导，昨日下午，群里已经只剩下了60多人，此前该群有约100人，而其所在的另外一个小群里，原来有30多人，如今只剩下了不到十几人。

　　A先生介绍，该专车公司号称司机们每月薪水保底6500元，但实际情况有些出入，3月中旬，由于对2月份工资发放情况不满，该公司在华东某城市的员工们陆续开始停工。在A先生看来，昨日通知员工们不允许在公司外加入任何微信群和Q Q群，正是担心员工们私下联络，从而模仿华东某城市司机们停工。

　　律师说法：法律不支持以此辞退员工

　　昨日，南都记者就此致电深圳该专车公司负责人谭先生，谭先生表示，会联系公司新闻发言人给予回复，但截至昨晚发稿，南都记者并未获得回应。

　　北京市盈科(深圳)律师事务所律师李魏表示，如果员工所述情况属实，公司的做法不太合适，如果是在公司的上班时间，员工利用公司的办公设施上一些网站，公司可以加以限制，但是如果员工利用自己的通讯设备，甚至是在下班时间加入一些社交平台，公司没有权限进行限制，更没有权限处罚员工。

　　李魏表示，如果公司以员工没有退出微信群而辞退员工，这个理由在法律上是得不到支持的。员工如果希望继续履行合同，可以要求公司继续履行自己的合同，如果员工不希望继续履行合同，公司要按照违法解除合同而支付赔偿金。