山西省委书记谈干部空缺:不能今天提上来明天又进去
3月6号下午,十二届全国人大三次会议山西代表团开放团组会议。山西省委书记王儒林在回答记者提问时说,山西目前空缺省管干部近300名。
王儒林表示,现在山西省管干部空缺近300名,如何选人用人是目前面临的最棘手问题。山西发生系统性、塌方式严重腐败问题主要是吏制腐败,在所有的腐败行为当中,吏制腐败,买官卖官又是核心性的腐败,甚至可以说是腐败之母,它对党的集体的杀伤力最强,老百姓是最以痛恨的。山西在发生系统性塌方式腐败情况、诸多案件又没有办结情况下,选人用人防止带病提拔就更难了。目前在空缺的岗位当中,有3位市委书记、16位县委书记、13位县长岗位,这些岗位不能长期空缺,但是也不能今天提上来,明天又进去了,我们一直在重视研究解决这个问题。
王儒林说,在一个重灾区的市,我们采取了很多办法,在发现寻找能够做县委书记的人选,省委组织部在这个市直接谈的有622人,在此基础上形成了名单,排第二位的,比较靠前了,在半个多月时间内就被牵扯进去了。还有一个自荐者,排位靠前,还打包票没问题,推荐他的人也不算少,结果一个月内也掉进去了。
“晋官”到底有多“难当”?
在王儒林看来,具体到山西,为官有“四难”。
第一难是保持安全生产。山西是煤炭大省,经过多年的努力,安全生产形势明显好转。但是,仍然有诸多不安全的问题和隐患,稍有疏忽违规操作,就不堪设想。第二难是改变生态环境。山西是全国自然生态环境最脆弱的省份之一,由于山西的煤多,特别是长期大量的粗放式开采,包括私挖乱采,对自然生态造成了比较严重的破坏。第三难是破解资源诅咒难。山西“一煤独大”,难以持久。同时,又出现了政治、经济、生态、民生等立体性困局。第四难是治理塌方腐败难。怎样清除存量腐败,最大限度地减少存量腐败,遏制增量腐败,包括在出现严重腐败问题的地方选人用人,都有特殊的困难和问题。
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