中新网4月2日电 据韩媒报道,韩国政府2日向开城工业园区入驻企业发送公文,呼吁韩国企业拒绝朝方单方面提出的涨薪要求。
公文内容包括:希望韩国企业在韩朝当局另行商议之前,在原来最低工资70.35美元的基础上计算开城园区朝鲜工人的3月份工资;企业向朝方机构缴纳的社会保险金基准,即工资总额无需包括岗位津贴等附加工资。
韩国统一部官员表示,若企业不遵循公文的内容,韩国政府或将根据韩朝交流合作法采取行政和法律上的措施。据悉,韩国政府正在考虑针对不遵循公文的企业采取不批准访朝申请或不提供金融支援等措施。
韩国政府一高层官员表示,韩方的原则是韩朝通过磋商来解决问题,朝方单方面提出的要求无法让人接受。
2014年11月,朝鲜单方面修改“开城工业地区劳动规定”的13项条款,删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容。今年2月24日,朝鲜通报韩方称,将根据修改后的劳动规定,从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。
韩国政府对朝鲜的这种做法表示遗憾,并拒绝接受朝方决定。韩方还提议于3月13日在开城工业园区召开共同委员会第六次会议来解决问题,但朝方没有回应该提议。本月10日入驻企业需支付朝鲜工人3月份工资,届时双方有关工资问题的摩擦有可能升级。
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