解读：中纪委为啥给200位派驻机构干部开课？

　　新华网北京4月20日电（记者 卢俊宇）日前，中央纪委举办加强派驻机构建设工作培训班。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山出席开班式并作了学习习近平总书记系列重要讲话精神的辅导报告。此次培训班历时4天，将由中央纪委有关负责同志授课，中央纪委各派驻机构、中央和国家机关各部委内设纪检监察机构主要负责同志，新设7家派驻纪检组共约200人参加培训。

　　中纪委此次对两百位派驻机构干部专门开课培训，有何背景和用意？

　　全力打造派驻机构应有的“范”：发挥“派”的权威和“驻”的优势

　　开班式上，中央纪委要求派驻机构发挥“派”的权威和“驻”的优势，这是继中央纪委五次全会后再次提出此要求；对派驻机构干部，则要求做到忠诚、干净、担当，敢于监督、敢于负责，不辱使命、不负重托。为了实现这个终极目标，开班培训只是迈出了第一步。

　　据悉，此次培训班课程内容主要有：落实党委的党风廉政建设主体责任和纪委的监督责任，深化转职能、转方式、转作风，加强纪律审查和巡视工作，加强派驻机构领导班子和队伍建设等。

　　长期以来，派驻机构发挥了重要作用。今年初，中央派驻机构交出了成绩单：驻交通运输部纪检组共受理信访举报310件，初核了解57件，立案8件，给予党纪政纪处分10人；驻国家新闻出版广电总局纪检组共接受群众来信来访和电话举报405件次，立案16件，初核了结48件，已给予党纪政纪处分9人……

　　然而，在看到派驻机构的努力和成绩的同时，也不能忽视派驻机构发挥监督作用不充分的问题。

　　因此，中央纪委五次全会对包括派驻机构干部在内的纪检监察干部提出要求，对尸位素餐、碌碌无为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整，对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责；去年12月11日出台的《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》，使派驻机构从大量日常工作中解脱出来，专注监督执纪问责，避免出现“派”的无力和“驻”的制约。

　　派驻监督加码 成为2015年反腐工作的“新期待”

　　从去年年底开始，中央纪委对派驻监督的重视不断加码：

　　去年年底，中纪委向中办、中组部、中宣部、统战部、全国人大、国办、全国政协等7家“权力中枢”机构派驻纪检组，让外界感受到了中纪委强化监督的决心和力度；

　　3月31日，中央纪委监察部网站宣布了7位派驻纪检组长人选。这是党的历史上，中央纪委首次向党的工作部门和全国人大机关、国务院办公厅、全国政协机关派驻纪检组，是实现派驻全覆盖的重要一步；

　　中央纪委五次全会工作报告中有关今年工作部署中提到，在“加强派驻监督”方面，今年主要是新设8家中央纪委派驻机构，完成对保留派驻机构的改革和调整，实现派驻监督全覆盖；

　　这一系列举措让派驻机构一时间成为舆论关注的焦点，也引起人们对其在反腐败斗争中发挥更大作用的期待。

　　党内监督一向以巡视为经、以派驻为纬。中央巡视工作目前日渐成熟、工作成效显著。我们对中央纪委派驻工作同样满怀信心，相信随着派驻机构全覆盖目标的逐步实现和相关制度机制的健全完善，一切腐败的蛛丝马迹都将无所遁形。