人民网北京5月8日电 据中央纪委监察部网站消息，在刚刚过去的4月份，经山东省委同意，该省纪委常委全部动起来、跑下去，集中一个月时间对55名厅局级党政正职进行廉政谈话，其中省直部门党委（党组）书记43人，市级党政正职12人。55名谈话对象中，12名市级党政正职全部是新上任的，43名省直部门的谈话对象不少是同一职务任职时间较长的。
“主要考虑是既要着眼实现监督全覆盖，做到应谈必谈；又要突出重点领域、重点人员，做到有的放矢。”省纪委党风政风监督室负责人说，选定谈话对象后，做了大量的准备工作。他递给记者一份文件—省委巡视办，省纪委信访室、案管室：按照2015年度廉政谈话工作要求，请协助提供需要在廉政谈话中对谈话对象予以提醒的事项，于3月13日17时前提供给党风政风监督室。
确实是实打实！为了找准问题，使廉政谈话更有针对性，省委组织部派人参加廉政谈话，提供谈话对象干部履历表，了解干部成长经历和岗位变动情况。另外，省纪委党风政风监督室提供了谈话对象本地及所在部门单位违反中央八项规定精神和“四风”问题情况，并与谈话对象提供的书面材料相对照，做到心中有数。
准备工作充分，还体现在廉政谈话内容和目的非常明确。山东省纪委今年廉政谈话内容重点突出了落实党风廉政建设主体责任、严守党的政治纪律和政治规矩、领导干部廉洁自律，目的就是要落实把纪律和规矩挺在前面的要求，压实党委（党组）主体责任，强化党员领导干部的规矩意识和廉洁自律意识，加强对党员领导干部的日常监督，关口前移、抓早抓小，将腐败的苗头和隐患扼杀在萌芽状态。
廉政谈话的对象不同，侧重点也不同。对新任职的领导干部“早打招呼”，重点引导他们切实履行党风廉政建设政治责任，自觉做到廉政勤政；对同一职务任职时间较长的领导干部“常敲警钟”，重点引导他们始终绷紧廉洁从政这根弦，从严要求不放松。
往年山东省纪委的廉政谈话时间都在下半年，今年将廉政谈话提前到4月份，“就是为了落实中央关于把纪律和规矩挺在前面的要求，通过廉政谈话，强化压力传导，压实主体责任，强力推动中央指示精神落实。”山东省纪委有关领导介绍。
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