毕业生入职前突击花千元培训 称因工作经验不足

　　楚天都市报讯（记者谢玲 实习生周静）又到一年毕业季。近日记者在采访中发现，不少大学生为了提高求职成功率，入职场前都选择花钱来参加职业培训。不过，武汉人力资源专家认为，不可盲目寻求培训证书。“想找到好工作得比别人做更多准备，我们社会工作经验不足是短板。”前日，华中科技大学大三学生小徐在听完一场营销人才宣讲会后说，以前觉得自己能力不错，应该容易找到营销行业的工作，现在一看和用人单位的要求还有较大差距，于是干脆掏5000元报名参加了营销培训班。

　　记者了解到，目前，武汉市场上有针对应届大学毕业生推出的营销培训、IT培训、口才培训等各种锻炼技能的培训项目，价格大多在500-8000元不等。像小徐一样在求职前先花费一笔给自己充充电的毕业生不在少数。采访中，愿意花这笔钱的同学认为，“短期培训一下还是有好处的，求职时更有诚意也更有亮点。”持反对看法者则认为，“培训机构也只是浅层次的增加感性认识，花这个钱不值。”“职前培训可帮毕业生迅速转换身份，并获取大公司的面试经验。”优识营销武汉公司负责人介绍，该公司与一些500强企业有人才合作，会优先录用一些上过营销培训班的毕业生。

　　湖北人力资源中心职业指导专家刘建全也提醒，毕业生自费为求职充电是积极的尝试，但应根据自己的经济条件以及职业发展方向来合理选择，并且要注意相关公司的资质及签订相关合同。同时，他表示，并不提倡大学生为了多几个证书或实习经历而花费太多钱财去参加培训。