吉林16家试点法院法官入额笔试开考

　　为有序推进法官员额制改革试点工作，吉林高院采取“三级联动、自上率下”的工作模式，确定今年启动改革试点的17家法院分两批进行，省高院率先开展，为省内试点法院作出示范。本次启动员额选任考试的16家试点法院同样采取“考试+考核”的综合评定方式，所有申请入额的法官在同一起跑线上公平竞争。考试分为笔试和面试两个环节，对通过考试考核确定的入额法官人选，提请省法官、检察官遴选委员会逐一审定，并进行公示，由试点法院党组审批。

　　据了解，吉林省、市、县三级法院法官员额比例按照中央要求，严格控制在34%、37%和40%以内。同时，严格控制领导入额比例，把省、市、县三级法院领导入额比例限定为院级领导职数的30%、40%和50%。全省17家首批试点法院共有78名院级领导进入法官员额。