职工从宿舍床上摔下致颅骨骨折 起诉单位索赔15万

　　法制晚报讯（记者唐宁）53岁河北籍女职工刘某在员工宿舍休息时从上层床铺摔下，导致颅骨骨折。刘某遂将单位告上法庭，索赔15.87万元。上午，此案在西城法院开庭审理，被告认为刘某并非在工作过程中受伤，不同意承担赔偿责任。

　　今日庭审，原告刘女士本人及其代理律师出席，被告单位委托该公司财物经理赵女士及代理律师应诉。

　　2014年6月11日早晨，北京西城区金融街附近某公司的53岁河北籍女职工刘某在单位员工宿舍起床时，因其脚踩的板凳突然翻倒，刘某从上层床铺重重摔下，导致颅骨骨折、蛛网膜下腔出血，被送往医院经抢救脱离生命危险。

　　随后，刘女士将单位告上了法庭，请求法院判令被告北京市西城区某公司向其支付医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、营养费等共计15.87万元。

　　被告辩称，原告刘女士是我单位职工，在我单位工作已经2年多，从事刷碗工作，工资每月2100元，通过工资卡的形式发放。

　　其单位为所有职工提供住宿，刘某可以自行选择住宿舍或不住宿舍。其在入职两年多的时间内，刘某一直在宿舍内居住，且其住在上铺并非单位强制安排的。

　　“原告从未向单位提出过不能住上铺的要求。”被告称，单位提供的床铺非常安全，有上下扶手、扶梯及坐凳，都非常安全。

　　单位在得知刘某受伤后，第一时间打120将其送医治疗。因为原告的家庭条件不是很好，单位也组织员工为原告捐款。此外，该单位一般自上午10点半才开始工作。

　　“原告是自己受伤，不是在工作时间、工作地点而且也不是在从事工作过程中受伤，而是因为其自己下床不小心导致的人身伤害。”被告称，原告是完全民事行为能力人，应该由其自己承担相应责任，单位没有过错。

　　因此被告不同意承担赔偿责任，并表示请求法院驳回原告的全部诉讼请求。

　　此外，被告称，“另外原告主张的住院伙食补助费原告计算有误，关于误工费，我们有给原告发放住院期间13日的工资。”

　　对此，刘某称，“受伤后，我就再没收到过工资，单位组织员工募捐了7000多元，单位的大堂经理以个人名义给了1000多元慰问费。”截至记者发稿时，庭审仍在继续。