北京企业工资指导线发布 正常经营者涨薪10.5%

　　新京报快讯(记者吴为)“今年企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为10.5%。”6月19日，北京市人力社保局发布今年北京企业工资指导线，全市18个大行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位随指导线一并发布，多个一线生产服务岗位月工资将超过5000元。

　　企业效益好最高可涨16%

　　市人力社保局介绍，2015年企业工资指导线由三条线构成，分另为基准线、上线(又称为预警线)、下线。这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。

　　根据新发布的工资指导线，今年企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为10.5%，比去年下降1.5%;最高水平(即上线或预警线)为16%，与去年持平;最低水平(即下线)为3.5%，比去年下降了1%。

　　市人力社保局劳动关系处负责人介绍，基准线是指生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。“前两年效益增长较快，2015年预计效益增长依然较快的企业，原则上应低于上线安排本企业工资增长水平。”

　　这位负责人表示，效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平。对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1720元/月。

　　24个职业工资指导价超20万元

　　根据市人力社保局发布的18个门类的2014年行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位，制造业、建筑业、批发和零售业等15个行业的人工成本比上年有所增长;租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、教育等3个行业人工成本有小幅下降。

　　在45个管理和技术类职业工资指导价位中，财务总监、建筑设计工程技术人员等24个职位的平均年收入超过20万元，占发布的管理和技术人员职位总数的一半。

　　同时，在45个生产服务类岗位工资指导价位中，车工、汽车修理工、中式烹调师等34个岗位的综合价位的年平均水平超过6万元，占到发布总量的七成。

　　北京市人社局相关负责人表示，这反映出北京市一线生产服务岗位工资水平普遍有所增长。“其中多个岗位工资水平超过每月5000元。”