深圳血液中心被爆人均年薪35万 卫计委：实际19万多

　　南都讯 记者贺达源 深圳市血液中心年薪人均35.7万元/年？深圳市卫计委昨日紧急辟谣称，预算报告“基本情况”表中的人员信息只填报在编人员91人，实际上“工资福利支出”还包括临聘人员74人，媒体计算时只计算了在编人员，深圳市血液中心实际人均工资福利支出预算19.68万元/年。卫计委副主任孙美华称，市血液中心在职人员的工资福利标准一直严格按照深圳市相关标准执行，“由于我们在公布2015年部门预算信息时没有及时向媒体和公众解读相关信息以及统计口径的变化而造成误读，我们为未尽到及时告知责任深表歉意。”(更多内容戳南都APP二维码)

　　工资福利支出包括74名临聘人员

　　深圳市血液中心官方微博昨天中午发布微博称，“人均薪酬支出35万”的消息是虚假报道。昨天下午3点半，深圳市卫计委通过举行新闻发布会详细说明了相关情况。

　　深圳市卫计委副主任孙美华向媒体通报称，2015年血液中心预算中在职人员“工资福利支出”总额3246.59万元，其中包括：基本工资1048.96万元，社会保障缴费134 .84万元，绩效工资1248.79万元，其他工资福利814万元。按在职人员总人数165人计算，实际人均工资福利支出预算19.68万元。

　　情况说明经过深圳市血液中心微博发出后，不少网友表示理解，不过仍然有人质疑过高。深圳市卫计委人事处副处长向炜表示，人均19.68万含个人所得税及社会保障缴费，员工实际上拿到手的没这么多，而且事业单位的专业技术人员工资比综合管理类公务员工资高一点也正常，“血液中心有很多中高级职称的专业技术人员。”

　　对未及时向媒体和公众解读表示歉意

　　据了解，市卫生计生系统共15家预算管理单位(包括委机关和14家直属单位)。14家直属单位的预算管理方式各不相同。市计生服务中心等7家单位实行财政全额预算管理；市慢病中心等6家实行财政差额预算管理；医学继续教育中心为实行自收自支事业单位。

　　孙美华表示，不同预算管理方式下，人员费用预算的编列渠道有较大差异。一般来说，全额预算单位的人员支出在预算“基本支出”中编列，差额预算单位的人员支出，在编人员在预算“基本支出”编列，临聘人员的费用在预算“项目支出”编列。也有根据业务特点混合编列。

　　“市血液中心历年一直将临聘人员的‘工资福利支出’在‘基本支出’编列，因此该单位预算‘基本支出’中‘工资福利支出’反映的是单位在编和临聘人员的费用总额，但预算公布的‘实有人数91人’仅指实有的在编人员。这样就会出现总支出与人数不配比的问题。”孙美华表示，在计算人均“工资福利支出”时，应当按在编和临聘人员的总人数来计算。

　　孙美华称，市血液中心在职人员的工资福利标准，和我委的其他预算管理单位一样，2013年以来，一直严格按照深圳市相关标准执行。“由于我们在公布2015年部门预算信息时没有及时向媒体和公众解读相关信息以及统计口径的变化而造成误读，我们为未尽到及时告知责任深表歉意。”