波司登“三培养两推荐”激活发展活力

　　波司登“三培养两推荐”激活发展活力

　　近日，波司登党委开展走访慰问党员劳模活动，送去企业党委组织的温暖和关怀。波司登集团党委书记高德康先后慰问波司登康洁制衣厂八车间中共党员、全国五一劳动奖章获得者姚依莉， 常熟市“工人先锋号”“五一文班组”康欣制衣公司三车间全体员工，并走访技术科、打版室、后整车间等部门，详细了解员工们在生活和工作中的困难，认真听取他们的心声。

　　高德康书记感谢大家长期以来为企业党建和创先争优作出的贡献，鼓励他们发扬先锋模范作用和艰苦奋斗精神，创一流工作，建一流团队，为公司发展再立新功。姚依莉激动地说：“像我这样的外来务工者虽然没有接受过高等教育，但是作为一名党员的我对党情、国情、民情也有很多感悟。只要爱岗敬业踏实肯干，我们外来务工者的日子也一定越来越好！”

　　这只是波司登党建工作的一个缩影。“如果把波司登比作一棵健康成长的大树，那么管理层是树干，员工是绿叶，而提供营养牢牢支撑整棵树的树根，就是企业党组织。”波司登党委书记、集团董事长高德康说。

　　1994年建立企业党组织以来，波司登实行党委和董事会“双向互动，共谋发展”的工作机制，积极开展“三培养两推荐”（即：把员工培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员培养为管理人员，把党员骨干推荐为班组长、把党员中层推荐企业决策层），在生产管理、市场营销、品牌建设等方面发挥模范引领和决策建言作用。

　　1998年，姚依莉怀揣梦想从安徽老家来公司打工，原先只想当一个好裁缝。通过身边党员的榜样引领，她的工作热情和目标追求越来越高。十多年来，从一个外来妹成长为常熟市文明市民标兵；从不懂缝纫技术到担任缝纫组组长；从江苏省优秀农民工到苏州市第十五届人大代表、“全国五一劳动奖章”获得者。后来，她光荣入党，并以身作则带动了一大批生产技术能手，所在的缝纫组也被中国纺织工业联合会授予“郝建秀小组式全国纺织先进班组”称号。

　　2009年12月，波司登成立国家级博士后工作站，波司登优秀共产党员、丁致家博士被推选为工作站负责人。他带领研发团队克服多种困难，经过多年精心研究，探索出了较为稳定的多功能阻燃纤维生产工艺方法，主要技术性能达到国内先进水平，在产业、装饰、服装等领域具有广泛的应用前景。

　　依托公司老劳模、老职工和先进典型，在全国劳模高德康、梅冬影响感染下，在波司登党群中心、商学院等支撑下，波司登开展一系列正能量活动及培训教育，选树“技术能手”“巾帼建功标兵”“巾帼文明岗”“党员先锋岗”“五四青年岗”“道德模范”“感动人物”等先进典型，通过企业内刊、官网、橱窗、广播、党建网、内部信息平台等宣传。并选送年轻中高层管理人员去清华大学、复旦大学接受继续教育，大胆提拔青工到公司关键岗位，建立有作为就有机会、有平台的晋升机制，使青工成为企业发展的主力军。2014年11月7日，江苏省关工委主任曹鸿鸣一行来公司调研民营企业关工委工作，对波司登重视关工委建设，关爱企业青工成长，注重企业青工成才，关爱企业和社会青少年健康成长的奉献精神及爱心行动给予高度评价。

　　目前，波司登党委下属8个党支部，21个党小组，党组织和党的工作实现了对集团公司及各分支机构的全覆盖，并形成了独具特色的波司登党建“引领工作法”。在以党员为核心的决策机制引领下，波司登不断提升创新力、凝聚力和竞争力，建成了中国最大的羽绒服装经营集团，产品连续20年位居中国市场销量冠军，并进入美国、英国、意大利、俄罗斯等国家市场，在全球化竞争的时代闯出了新天地。