过度依赖高档酒倒逼茅台转型
尽管贵州茅台增设5名副总引来争议颇多,但在接受长江商报记者采访时,该公司表示本次举动的主要原因是为了适应公司未来的发展,同时完成公司新老交替。
贵州茅台证券部人士表示,突然增设5名副总经理并无任何特别原因,是为公司未来长期打算做的决定。其称,在限制“三公消费”后,公司主营业务高档酒的销售空间日益狭窄,因此公司将开发新的茅台酒产品,“其中新增的三位男性高管就是主要负责该项新产品的销售”。
长江商报记者分析贵州茅台近两年来经营情况发现,茅台酒的销售占了公司整体营收的九成以上。去年,茅台酒占总体营收的97.04%,其余2.96%营收来自于系列酒;2013年茅台酒销售则占了93.37%。与之相对应的是,在公司连续两年超过150亿元的净利润中,茅台酒贡献了其中的98.17%和95.66%。
在净利润高度依赖茅台酒,但高档酒市场又在不断萎缩情况下,即使常年来占据白酒“一哥”位置的贵州茅台,也不得不进行产品线的丰富和转型。
新食品产业研究院研究员、知名白酒专家谢骥对长江商报记者表示,随着“三公消费”的限制,茅台旧有项目的高端酒业需要减少生产,与此同时又将新增一些新的产品链和项目,因此需要更多的、新的副总来对项目负责。对贵州茅台多位高管年薪偏高,谢骥也表示可以理解,“一是国企领导层年薪普遍偏高,二是销售行业随便一个区域经理年薪都很高”。
除此之外,上述贵州茅台证券部人士还对记者表示,新进的5位副总虽然已有两位就是高管,但总体而言是为完成公司新老接替。
根据贵州茅台公布的5位新增副总简历显示,其年龄均在43-47岁之间,且在公司内部都已打拼多年。而根据其去年年报显示,除去已经到龄退休的谭华定,另外6位副总经理中有4位年龄超过50岁,其中杜光义业已59岁。公司董事长袁仁国和总经理刘自力分别为58岁和59岁。
实际上,多家白酒上市公司早已开始进入新老交替期。去年6月底,泸州老窖董事长谢明、总经理张良分别卸任,山西汾酒和洋河股份也在去年底和今年5月完成高管“新旧交替”。
包括谢骥、铁犁等在内的多位白酒专家对长江商报记者表示,公司完成新老接替,不能一蹴而就,需要时间过渡,这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。
副总平均年薪为144万元
贵州茅台
6位副总平均年薪113.7万元
五粮液
4位副总平均年薪84.1万元
泸州老窖
5位副总平均年薪79.7万元
洋河酒业
(数据截至2014年底)
净利润
151.37亿元
增长13.74%
2013年
增长1.41%
2014年
净利润
153.5亿元
增长18%
2015年
一季度
净利润
43.65亿元
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