贵州茅台新增5名副总经理 14名高管总年薪超2100万

　　7月13日晚间，贵州茅台发布公告称，公司将新增5位副总经理，至此其副总经理人数达到创纪录的11位，遥遥领先同行企业。消息一出，争议不断。有不愿透露姓名人士表示，贵州茅台虽贵为白酒业“一哥”，但在高档白酒行业寒冬之时，贵州茅台此番设11名副总是否有违相关政策惹争议。

　　设11位副总 去年副总平均年薪144万元

　　7月13日晚间，贵州茅台发布公告称，公司将新增5位副总经理，至此其副总经理人数达到创纪录的11位，遥遥领先同行企业。这5名新任命的副总中，何英姿从2011年3月就一直为贵州茅台财务总监，王莉则从去年1月开始一直担任公司总工程师与质量部主任，二人均位列高管层。其余三人中，李明灿分管公司技术，王崇琳负责销售以及钟正强主攻生产环节。

　　贵州茅台“任性”创下白酒业的新纪录—设11位副总经理。这引起公众对公司高层薪水的兴趣。据贵州茅台去年年报披露的高管年薪数据，新增的5位副总年薪或均超百万元，公司14位高管年薪总和或超过2107万元。贵州茅台董事长袁仁国年薪高达226.41万元，董事代行总经理职责的刘自力年薪为224.14万元，其余6位副总平均年薪为144万元。本次新增5位副总后，若以副总144万元平均年薪计算，11位副总经理与董事长、总经理、董秘共14位高管年薪将达到2107万元。

　　财大气粗 平均年薪列上市酒企之首

　　正因为贵州茅台的此次“任性”，惹来了市场上的颇多争议。有人士指出，作为国企的贵州茅台，一口气将副总经理“扩军”一倍，究竟是何用意？

　　记者梳理发现，在去年年薪一项上，五粮液6位副总的平均年薪达到113.7万元；洋河酒业5位副总平均年薪为79.73万元；泸州老窖4位副总去年平均年薪则是84.1万元。比较之下，可看出贵州茅台的确“财大气粗”。

　　不过贵州茅台“财大气粗”自有其资本，根据其多年来年报显示，贵为白酒行业“一哥”的贵州茅台，除了股价常年占据A股第一或第二的位置外，其强大的经营能力以及盈利能力，常令外界侧目。在限制“三公消费”的近几年中，以销售高档酒为主营业务的贵州茅台业绩不降反升。

　　贵州茅台:新老接替 适应公司未来发展

　　尽管贵州茅台增设5名副总引来争议颇多，但在接受采访时，该公司表示此举的主要原因是为适应公司未来的发展，同时完成新老交替。该公司称，在限制“三公消费”后，公司主营业务高档酒的销售空间日益狭窄，因此公司将开发新的茅台酒产品，“其中新增的三位男性高管就是主要负责该项新产品的销售”。

　　贵州茅台证券部人士表示，新进的5位副总虽有两位本就是高管，但总体而言是为完成公司新老接替，5位新增副总年龄均在43-47岁之间，且在公司内部都已打拼多年。实际上，多家白酒上市公司早已开始进入新老交替期。洋河股份也在今年5月完成高管“新旧交替”。多位白酒专家表示，公司完成新老接替，不能一蹴而就，需要时间过渡，这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。 据《长江商报》