调查显示：1/4私企外企职工未享受过带薪假

　　信息时报讯 （记者 蒋隽） 昨天，广州大学广州发展研究院发布《关于广州市职工带薪休假落实情况的调研报告》显示，过去三年，超八成的政府和国企职工享受过带薪假，私企外企超1/4职工从没享受过带薪假，原因主要是由于工作太多、制度不完善。

　　据悉，报告撰写人是国家统计局广州调查队统计师，以问卷形式走访调查了广州278名职工，其中国有企事业单位116名，政府机关64名，内资私营企业52名，外（合）资企业46名。调查显示，广州国有企事业单位和政府机关落实带薪休假制度较好，外（合）资企业和内资私营企业的落实情况有待加强。

　　建议

　　增加带薪休假天数

　　报告建议，适当增加休假天数，因为中国全年的法定节假日为11天，数量位于全世界62个主要国家的11位。但中国的平均最低带薪休假只有10天，仅高于菲律宾（5天）和泰国（6天），全年假期合计天数（除周休日）21天，位列全世界62个主要国家的60位。从世界主要国家范围看，最低带薪休假天数以15~20天为主，我国的最低带薪休假天数明显偏低，直接影响了我国职工外出度假旅游的时间。

　　另外，要加快出台带薪休假制度的监督管理细则，让带薪休假真正落地。