人民网北京8月31日电（李兵兵 王醒）近日，题为《基层干部为何没有尊严？》的文章在微博微信引发网友关注和讨论。文章提到，基层干部身处执政一线，是中国复杂国情的“亲历者”，各项改革任务都要靠基层干部去落实和实现，而现实中基层干部普遍面临权威丧失、尊严缺失等问题应引起关注。网友认为，改变基层干部与群众矛盾的现状不但要在政策、待遇上予以关注，更重要的是干部本人应时时审视自己的行为是否能赢得百姓的尊重。
基层干部成“豆饼”，上挤下压
haofengbin：上面千根线，下面一根针，现在的基层干部是名副其实的“豆饼干部”，上挤下压。
瑶山：基层干部就是清凉油，哪里有问题就往哪里抹。特别是有些县里的形象工程，干部也知道是劳民伤财，但上级布置的任务没办法必须要做，群众不理解，两头受气。
可乐_53090：兢兢业业、尽职尽责的人大多数时间用在了工作上，没时间联络上级，虽然受群众欢迎却很难得到晋升。本身起点就很低，工作一辈子到退休还是个科员，一些人灰心丧气，导致不当行为的产生。
a8d9：基层工作需要多方面配合，可各部门人际关系复杂，各自为政，缺少协作精神，也不认真办事，有些时候不是自己想干就能干好的。
一个基层干部：基础不牢，地动山摇！公共财政在中央，公共事务在基层；行政资源在部门，问题解决在基层；制定政策在高层、落实政策在基层；是非判断在上层，是是非非在基层；有了成绩归上层，出了问题责基层。
只对领导负责不对人民负责，如何向群众要“尊严”
根据地的人民：基层有好干部，但相当一部分人的作风堪忧，不少地方的干部仍是“官老爷”做派。
crx531016：尊严是要靠自己树立的，“作威作福”成习惯，不能继续就感觉“没尊严”了？最基层的老百姓感受最深，隐形的吃拿卡要依然存在，办事潜规则多了去了，只是现在不敢明目张胆了！
一牛到底：有责无权，有事没钱，事杂事多事烦。想干事的确实难做，不想干事活得滋润的人也不少。
ICEBERG6868：只对领导负责，不对人民负责，这样的干部能有好形象吗？
为百姓服务要避“虚”就“实”才能赢得尊严
why5121287：安排下来的任务虚的东西太多，群众看不顺眼，实的东西不多，不符合群众需求实际，这就是基层工作难。
验证码：希望上级单位不要总把乡镇干部当成不合乎农村实际政策后果的替罪羊。最了解农村的基层干部恰恰没有话语权，这不是笑话吗？
北京市网友：民生政策出台，基层要面对无数不同的声音和面孔，上级部门要考虑怎样合理化基层的职权、待遇。
16a4：工作难做，出了问题不能只追究基层干部，县、市甚至省里的领导也要一并受到处理追责。这样上级才会关心下面干部的工作难度，一道来做好为基层百姓服务的工作。不能只是层层布置任务后就等着听汇报，发指示。
好干部谈尊严，更谈对人民的责任
龙：比较现在的基层干部与建国时期基层干部的思想、干劲、精神状态、工作和生活作风，就知道为什么群众不欢迎现在这些干部了。
江苏省扬州市网友：都是为人民服务，为何没有尊严？他们心目中的“尊严”是什么？都是价值观出现了问题，金钱和权力成了唯一的标杆！
97e5：要尊严首先要认识到自己是个普通人。我邻居是一个单位的小科长，整天出来进去牛气冲天，凡人不理，又何谈让百姓给“尊严”？
北京市网友：带着百姓从无到有走出致富成功的路，怎会没尊严？华西村老村长吴仁宝名声满天下，好的干部不谈尊严，只谈对人民的责任。
外星网友：干部首先要明白尊严从何而来，办好人民心中事，人民尊重你，你就有尊严。整天讲一套做一套，和国家政策找对策的肯定没尊严。 (来源：人民网强国论坛)
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