数百大学生被雇推广二维码 只上1天班被解雇

　　大学生讲述：工作一天就被解除合同

　　尹同学是长春科技学院的大学生，家在双阳区。1月初，他在微信朋友圈里看到一则招聘广告，吉林盈霖传媒文化有限公司招聘大学生做二维码推广方面的工作。由于是寒假期间，他在家闲着没事儿做，就想在过年之前打点零工补贴学费，所以就打了应聘电话，并赶到长春市内来应聘。

　　13日，尹同学入职，并与该公司签订了一份合同，“其实也不算正规的合同，里面就是写着工作后应该如何工作和工资待遇方面的内容，没有直接的权利义务关系！”

　　“等我应聘这家公司后，发现来这里应聘的人特别多，能有几百人，全是长春市或是外地大学放假回长的大学生，大家都与该公司签订了这份合同！”尹同学说，入职第二天，几百名大学生一起进行了一天的培训，15日，他们开始正式工作。

　　“可是16日，仅工作一天的我刚到公司，就被公司经理告知合同已经解除了，说是放假了，以后也不用来了，工作一天的工资也不给开。”尹同学认为，公司的做法不合理，是在欺诈同学，“数百名学生推举了几十名代表与公司经理商谈协商，但公司经理还是不给我们开工资。”

　　完成9000多条信息仅900多条合格

　　张同学也是长春市一所高校的大学生，通过同学介绍到这家公司应聘。张同学表示，应聘时，公司称这份工作有室内和室外之分，室内工作是卖商品，室外工作是推广二维码，“我们签订的合同是从1月15日至2月6日，培训时说室内工作3天，其他时间都是室外工作，但开始工作后又告诉我们，说室内工作仅一天，因为要卖的商品还没到！”

　　对于工作酬劳，张同学表示，签订的合同里说每天完成任务量的工资是227元，需要在外面录入22家商家，比如大小饭店、理发店的相关信息，同时要完成44名市民扫二维码，少录入一个商家扣5块钱，少完成一个市民扫码扣两块五！

　　“看似很容易，但完成起来挺难的，大家都在外面冻得够呛！15号那天上班，我十分艰难才算完成！”张同学回忆，但16日当天，公司突然宣布单方面解除合同，他们这才搞明白，即使完成了任务，也未必能拿到全额工资。

　　“15号那天，数百名学生共计完成了9000多条信息，但经过筛选，仅有900多条信息是符合要求的。”张同学告诉记者，有的信息说是录入的不全，有的说没有商家的打折信息，但这些要求并没有在合同里做明确规定。“如果是这样，一个同学工作一天能拿到多少钱？还不全扣没了？这不就是骗人吗？”

　　公司经理：正在沟通 会给大学生开资

　　吉林盈霖传媒文化有限公司为何会单方面解除合同？为何不给大学生们开工资？17日，新文化记者联系上了该公司的李经理，当时他正在公司内处理与大学生的纠纷。

　　李经理称，他们公司是通过第三方的劳务派遣公司发布的招聘信息，并与该劳务派遣公司签订的合同，并没有和这些大学生签订合同，因此不存在和大学生们单方面解除合同的问题，“我们招聘的初衷是想和一些大学生们长期合作，就是现在，如果大学生想在我们这里工作，我们都随时欢迎！”

　　“出现单方面解除合同的原因是第三方公司在沟通协调方面出现了问题，我们也正在沟通这件事！”李经理说，几百名大学生为公司工作一天，公司是会给他们开工资的，“他们的活儿是不会白干的，但现在我们还需要沟通，希望大学生们保持冷静，我们应该坐下来商量一下支付工资的期限，问题会得到解决的！”

　　目前，数百名大学生仍在与该公司沟通当中。