48家央企负责人年薪排行：最高637.3万 最低6万

　　从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，央企高管的薪酬如何？

　　记者统计由国务院国资委监管的48家已发布年报的央企，以总经理、总裁为样本，薪酬同比下降的有18家，同比涨幅过100%的有4家。48家央企总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。

　　降幅最大：国电南自

　　2014年，国电南自总经理黄源红年薪是51.8万元。2015年6月，国电南自总经理黄源红辞职。此后，国电南自迎来了新的总经理应光伟，根据年报，其2015年年薪为16.4万元，较前任下降了68.34%。2015年，国电南自净利润为3044.73万元，实现扭亏。

　　从2015年年报可见，两大石油企业自降薪酬近半。其中中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元，降幅为46%；中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元，降幅35.44%。

　　最穷高管：云南铜业

　　不管是前任总经理还是现任总经理，中铝旗下的云南铜业的高管拿的年薪在上市公司中属于超低的，甚至不如一个送快递的。

　　现任总经理高贵超2015年的年薪是6万元，他的前任沈南山在2014年拿的年薪为15.75万元。

　　增幅最大：振华重工

　　2015年，振华重工总裁黄庆丰的年薪是89.4万，而2014年，原总裁陆建忠的薪酬是20.53万元。

　　接近4倍的涨幅，使得黄庆丰成为薪酬涨幅最快的高管。

　　薪酬最高：中集集团

　　中集集团总裁麦伯良去年薪酬高达637.3万元，雄踞各大央企高管之首，尽管较2012年的薪酬998万元有所下滑，但近三年均是A股薪酬榜前三名。中集集团2015年实现营收586.86亿元，同比下降16.25%。

　　从统计来看，中集集团、招商轮船、中海发展这三家航运企业总经理年薪都过了百万元，而近年来航运业都不太不景气。招商轮船总经理谢春林2015年年薪186.26万元，同比上涨55.35%，中海发展总经理韩骏年薪172.01万元，同比上涨65.39%。 澎湃