“这个参谋长不简单!”4月上旬,第1集团军某旅一场对抗演练正在进行。随着海量信息流涌入侦察席位,红方合成一营参谋长、上尉苏日烈快速汇总分析当前态势后,向营长汤田斌提供的5条作战建议全部被采纳。
“营一级不仅有了‘中军帐’,还编配副营职参谋长,指挥打仗再也不唱独角戏了。”走下演兵场,多次担任合成营对抗演练指挥员的汤营长感慨万千:“合成营兵种专业多、指挥协同难,过去组织战斗,虽然也临时编配参谋,但由于参谋缺乏联合作战意识,导致从判断情况到定下决心,几乎所有重担压在营长一人身上,指挥起来难免感到力不从心。”
“针对合成营独立遂行作战任务增多和未来战场态势复杂多变的实际,过去那种仅靠指挥员单打独斗而忽视‘外脑’作用的指挥体系必将难以完成作战任务。”据了解,去年编制体制调整后,作为合成营机关编配试点单位,该旅针对合成步兵营作战任务新特点,不仅对编制进行大幅“扩容”,还将司令机关“下沉”,试行配置了“指挥员+参谋长”编组模式,使营本级指挥实现了联合高效。
为了锻造过硬“智囊”队伍,该旅专门选拔了一批营参谋长苗子,进行联合素质培养:组织涵盖多个兵种专业的军事理论学习集训,强化参谋“六会”技能;借助重大演训、战法创新、重难点课题攻关等时机,让他们轮流“唱主角”;利用跨军兵种交叉代职、院校集训等时机,优先选派他们“加钢淬火”。去年以来,该旅先后选派20多名机关参谋和基层指挥员到空军、海军、陆航等多个军兵种交流学习,联合指挥能力得到较大提升。
演练激战正酣。“报告营长,红方正依托坚固工事防守待援,建议派出无人机侦察其兵力部署,尔后集中优势兵力实施打击。”指挥通道刚打开,合成三营参谋长纪飞立即提出建议,营长许勇快速调整作战分队行动。随着一条条指挥口令快速下达,各个作战分队攥指成拳,联合出击,打了一场漂亮的歼灭战。
从嵌入指挥到常态联合,从接受指令到自主指挥,随着一批我军现行编制中职务“最小参谋长”坐镇“中军帐”,合成营整体战斗力水平实现了大幅跃升。演练开展以来,该旅4个合成营斗智斗勇,探索总结的9种新战法得到检验和推广。
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