河北查出超配干部4822人 已消化3381人

　　本报石家庄5月9日电（记者杨柳）为着力解决巡视中发现的纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害群众利益等突出问题，今年2月起，河北省委在全省开展“一问责八清理”专项行动。“一问责”，即对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，严肃问责，公开处理，通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。“八清理”，即对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国（境）、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理。

　　据河北省纪委相关负责人介绍，在对超职数配备干部、违规进人问题的清理中，加大清纠力度，完善规章制度，通过清理发现全省超配干部4822人，截至4月28日，已消化3381人。

　　对超职数配备干部清理范围为：超出核定的领导职数配备干部；以“低职高配”等形式超机构规格提拔干部；违反规定设置“助理”“顾问”“资政”等领导职务名称配备干部；出台“土政策”，用职务职级待遇奖励领导干部，违反规定提高干部职级待遇；突破比例限额、超出规定范围，变相设置非领导职数配备干部。

　　对违规进人清理范围为：全面实施公务员考录制度以来，未通过公务员考试录用、调任、国家政策性安置等方式进入机关的人员；《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》印发后，未通过公开招聘、国家政策性安置等方式进入事业单位的人员；《关于进一步加强和规范县乡干部管理工作的意见》印发后，未按规定新进入机关事业单位的人员；超编、混编、混岗进入人员；未经组织、人力资源和社会保障部门批准，部门单位自行进入正式人员；其他形式违规进人。

　　为营造风清气正、干事创业的政治生态，河北省成立了省专项行动领导小组及其办公室，推动专项行动深入开展。河北省纪委对近两年巡视发现的1500多件问题线索进行梳理，筛选出涉及“一问责八清理”的问题线索397件，移交有关部门处置。目前，该专项行动已进入集中清理、解决问题阶段，河北省直各牵头单位和责任单位加强协调配合，多措并举集中开展清理整治工作，各专项清理取得阶段性成效。