九成企业家认为创新靠“加工资”

　　创新作为企业可持续发展的原动力之一，湖南的企业家们对它的重视程度如何？近期，省统计局对湖南2万多名企业家进行问卷调查，结果显示，有9成企业家认为最有效的创新激励措施是增加工资或奖金。

　　创新有用吗 83.8%认为有用

　　湖南企业家认为创新对企业的生存和发展起了重要作用的占22.0%，认为起了一定作用的占61.8%，两者共占83.8%。认为不起作用的占16.2%。

　　什么创新影响大 40.8%选择用产品说话

　　在哪种创新类型对企业影响最大的回答中，8861家有创新活动的企业负责人（企业家）认为产品创新影响最大的占40.8%。认为工艺创新影响最大的占22.3%，认为营销创新影响最大的占21.0%。

　　怎样激励创新 90.8%认为是加工资

　　调查结果显示，在有创新活动的企业家中，认为最有效果（已被实施并效果在一般以上）的前三位分别是增加工资或奖金，占比达90.8%，其次是岗位调整或升职机会，占85.4%，第三的是培训或深造机会，占79.1%。哪些企业家最重视创新学历越高越肯定

　　不同学历的企业家对创新作用的认识呈现学历越高越肯定的趋势。在具有硕士及以上学历的企业家中，49.2％的人认为创新对企业生存和发展起重要作用。本科学历企业家中，29.8％的人认为创新起重要作用。大专学历企业家中，该项比例为20.5％。在其他学历企业家中，只有16.5％的人认为创新对企业生存和发展起重要作用。与此同时，在制定了创新战略目标的7442家企业中，对企业未来的创新战略目标定位呈现学历越高，目标定位越高。