中新网6月17日电 国家发展改革委副主任连维良今天在谈到农民工工资问题时表示，正在和职能部门联合，制定针对欠薪的守信联合激励和失信联合惩戒的办法，对欠薪的企业，要列入“黑名单”，然后推送到全国信用信息共享平台和信用中国网站，发动相应的政府职能部门和社会各方面的力量，对严重恶意欠薪的行为进行联合惩戒。
国务院新闻办公室17日举行新闻发布会，国家发展改革委副主任连维良介绍了建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度有关情况，并答记者问。
有记者问：多年以来拖欠农民工工资问题是劳资领域的老大难问题，也催生了社会的不稳定因素，此次建立守信联合激励和失信联合惩戒制度将对促进解决拖欠农民工工资问题带来怎样的影响？
连维良说，拖欠农民工工资问题是失信行为当中的一个突出表现。解决这样一个问题，需要综合施策，应该说各职能部门在这方面已经做了大量卓有成效的工作，采取了许多措施，包括企业要为使用农民工缴纳保证金等措施。但是最重要的措施还是加强信用建设，让所有的企业都能够诚实守信、不欠薪，一旦因为客观困难，确实临时支付不出来，要制定支付欠薪的计划。
连维良表示，在守信联合激励和失信联合惩戒办法出来以后，为解决这个问题又拓展了一个渠道，国家发改委现在正在和职能部门联合，专门制定一个针对欠薪的守信联合激励和失信联合惩戒的办法，对欠薪的企业，要列入“黑名单”，然后推送到全国信用信息共享平台和信用中国网站，发动相应的政府职能部门和社会各方面的力量，对严重恶意欠薪的行为进行联合惩戒，从而让这些企业不敢欠薪、不愿欠薪、不再欠薪。
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