小股东质疑王石千万薪酬是否得到股东大会批准

万科董事长王石。图/CFP

　　新京报讯 （记者徐伟）在6月27日下午的万科A股东大会上，股东提问环节开始后，万科管理层与一位小股东之间表现得“硝烟味”十足。这位小股东提问涉及王石薪酬，但遭王石打断。在其后的环节中，王石称自己是执行董事，不是挂名的董事长。

　　小股东问薪酬遭王石打断

　　6月27日下午，在万科A股东大会上，有一位小股东提问称：“王石先生在万科仅担任董事长职务，年报草案王石不是高级管理层，我们理解王石不负责日常经营，但王石每年领取约千万薪酬，王石先生的薪酬是否得到股东大会批准，王石在合伙人计划中是否有权益？是否应当披露，连带其他高管，是否应该披露？”

　　在该股东提及薪酬时，王石曾打断发言称：“今天提的问题要和议案相关。”

　　该股东第二个问题是，万科为何要计提明显超过行业平均水平的盈余公积金，对此万科董事王文金回答称，目前盈余公积金数额属于正常水平。

　　6月26日，宝能方面曾列举了王石在2011年至2014年担任董事期间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，却依然在未经股东大会事先批准的情况下从万科获得现金报酬共计5000余万元。

　　投票结束王石主动回答薪酬问题

　　在股东投票结束后，王石又主动回答了薪酬问题。王石称，“我是执行董事，不是挂名的董事长，是公司管理层的一员，是拿薪酬的董事长。”

　　“我是在国外考察学习，沟通业务，国际化业务，这属于管理层的分工。美国的旧金山，投资都是我参与谈判的。包括伦敦、西雅图。”王石补充说，作为一个专职的董事长，主要的职责是对公司进行战略上的把握，并随时监督公司运转，检查团队执行，是否有偏差。

　　随后，万科监事会主席解冻说，“董事长必须管好大事。什么是大事？定战略、建班子、带队伍。王石主席应该还算是合格的董事长，至少没有不堪到被股东大会罢免的地步。”

　　解冻表示，王石并没有脱离公司业务，王石的游学背景拓宽了国际化背景，获得国际化资源，对国际化战略起到关键作用。王石是执行董事，没有领取津贴。数字上看，万科2015年利润200多亿元，王石薪酬没有随着业绩增长而增长，占公司利润比重也只有0.05%。

　　相关

　　港股万科大跌近4%

　　6月27日的万科A股东大会波及万科H股。截至27日收盘，万科H股跌3.83%，报16.06港元，创超过4个月新低。成交额3.590亿港元，成交量2233.618万股。

　　万科H称，集团在深交所发出的通告，收到合共持有逾10%股份的钜盛华和前海人寿，要求召开第二次临时股东大会，审议的议案包括罢免万科董事会主席王石、乔世波及郁亮等12名董事职务。

　　截至目前，万科A仍在停牌中。相较于万科A，万科H复牌更早，今年1月5日晚间，万科便发布复牌公告称次日复牌。

　　1月6日，万科H股低开11.35%，之后全天维持窄幅震荡格局，盘中最大跌幅逾13%。当日，万科H成交量和成交额均创下H股史上新高，成交量为8359万股，成交额达17亿港元，全天换手率高达6.36%。

　　在其停牌前10个交易日，其单日成交量约2000万股，单日成交额约5亿港元。而1月6日成交规模几乎是停牌前的4倍。

　　（徐伟）

　　花絮

　　小股东称“有质询权利”

　　在27日万科A股东大会上，关于王石的薪酬问题一度引发现场哗然。在投票环节结束后，王石要求股东将关于薪酬问题再问一遍，王石和万科监事会主席解冻回答完问题后，该股东继续提问：王石算董事序列还是算高管序列？

　　王石并没有回答该问题，而是反问道：“你的问题提完了吗？你说提两个问题……咱们尊重这么多小股东……”。

　　提问者回应称，自己还有三四个问题，请王石回答。王石未作出正面回应。提问者再次质询称：“我作为小股东，我有质询的权利。”

　　几轮交锋下来，万科高层试图缓和气氛，“别来劲哈，坐下……咱们主要是给中小股东机会，大股东还有其他的机会可以提问，咱们一个人就提一两个问题。”王石说。