省委书记三次进京“挖”人 要来什么年轻干部？

　　在辽宁省经济持续下滑的背景下，这10位金融人才的到来，引起了辽宁高层的格外重视。他们到辽宁的第二天，辽宁党政一把手就在辽宁友谊宾馆与这些干部举行座谈。

　　东北滚石上山需要

　　早在2007年，中组部就曾从中央和国家机关、人民团体、国有重要骨干企业和高等院校选派了15名干部到辽宁挂职锻炼。但本次与之前的不同之处在于，专业性更强、目的性也很强。

　　在去年的那场座谈会上，辽宁省省长陈求发毫不掩饰辽宁情况的特殊，“辽宁老工业基地振兴发展已经到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段”。而他的要求则是让他们“充分发挥自身专业优势，不辜负省委、省政府和全省人民的期望与重托”。

　　还有一个多数挂职副市长都会负责的事情——负责联系银行或证券公司。

　　譬如在葫芦岛市挂职副市长的谭雅静，工作重点就包括“负责联系人民银行、银监局、各商业银行、各保险公司、各证券公司”，长期在中国人民银行沈阳分行工作的赵忠滨，此次挂职沈阳副市长，工作分工中，就包括联系协调“老东家”中国人民银行沈阳分行（含营管部）。

　　陈求发在去年座谈会时，希望这些“金才”能做好政府债券发行工作，化解政府偿债压力；同时，运用自身资源优势，通过多种渠道帮助筹措更多资金，投入到养老保险风险基金中去，实现基金的规范管理和投资运营，确保基金保值增值。

　　省委书记三次带队上京求才

　　引进金融人才，喝“头啖汤”的并不是辽宁。

　　政知圈（微信ID:wepolitics）注意到，2008年金融危机过后即有省份大力引入金融人才。2009年2月，湖北省一举引进11家中央金融单位的13名管理人才和干部，分赴湖北省13个市州挂职政府副市(州)长。此次挂职为期一年，湖北省邀请这批人挂职的重要目的是帮忙指导应对金融危机，进一步提高市（州）领导班子推进和驾驭金融工作的能力。

　　此后，金融人才成为挂职干部群体中最受欢迎的一批人。一般来说，挂职干部多由中组部选派到地方，而金融人才则多是地方“求”来的。

　　比较典型的如甘肃。2012年10月，中央金融机构选派了61名金融人才到甘肃挂职，岗位涉及省政府办公厅、省政府金融办、14个市(州)、兰州新区和43个县(市、区)，明确为“分管金融工作的班子副职”，力图解决甘肃金融人才稀缺的问题。

　　甘肃当地干部对媒体透露，甘肃引进金融干部挂职的起因是省委书记王三运在福建和安徽任过职，他到甘肃以后一对比，发现这些市长、州长很少有金融背景。上述61名干部到甘肃后，受到了省委书记、省长和常委们的热烈欢迎。

　　去年三地成批引进“金才”

　　湖北、甘肃之后，越来越多的省份一把手出面向上争取金融人才。

　　2013年9月至10月，35位中央金融单位的挂职干部抵桂，开启了广西与中央17家金融单位的人才合作序幕。

　　2014年5月，四川省委组织部通过积极与中央金融机构对接争取，选派了18名司局级干部到市（州）挂任主管金融工作的常委职务。同年，拥有2个金融改革试点的浙江省，一度迎来一波“一行三会”（中国人民银行、中国银监会、中国证监会和中国保监会）官员的“空降潮”。

　　政知圈（微信ID:wepolitics）注意到，从去年开始，每年引进金融人才的省份逐渐增多。

　　去年一年，就有江西、辽宁、天津三地引进中央金融人才，引进的人数分别是8名、10名、26名。今年上半年，又有贵州、湖南两地先后引进金融人才，引进人数分别为104名、18名。

　　1月11日，104位涵盖银行、证券、保险、基金、资产管理公司、互联网金融等多种金融业态的高层次人才，从中央金融监管部门和各大金融机构汇聚贵州,开启为期两年的挂职旅程。据了解，这是迄今为止，贵州省乃至全国层次最高、范围最广、规模最大的集中引进金融人才行动。

　　“得想辙，没办法时也会失眠”

　　这些金融人才与湖北、甘肃的那一批有同样的特点：专业、长期从事金融管理、高规格、批量引进，最重要的一点是求来的。

　　说地方向上“求金才”一点不夸张。以贵州为例，去年9月,一封省委主要领导关于请求给予贵州金融人才支持的亲笔信,送到人民银行、银监会、国开行、光大集团等中央金融监管部门和金融机构主要负责同志的案头。时政爱好者都应该知道，省委主要领导一般是指省委书记。

　　随后贵州省领导分头带队赴北京、上海、深圳拜访对接41家金融机构。“在北京日程最密集的一天,从早到晚、马不停蹄拜访了8家金融单位,这在交通繁忙的北京简直是不可思议的事情。”贵州省政府金融办一名工作人员感慨说，“贵州的诚心和高效感动了各大金融机构。”