精神科主任带64名患者集体出走 跳槽背后有隐情？

涉事医生杨绍雷2月4日出示了一沓《关于患者转院治疗的申明》，以证明自己履行了相关手续。

　　贵州贵阳正在上演一出真实版“飞越疯人院”。

　　4日下午，贵阳贵航300医院（也称贵航贵阳医院）通过其官网发布声明称，该院一名医生私自携带64名精神科住院患者转至贵阳市第六人民医院。

　　声明称，医院精神科主任和4名医师、7名护士未履行手续集体离岗；而科室65名患者中，有64名患者也在未办理出院（离院）手续的情况下，被该科室主任带离；擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。

　　5日，贵阳市卫生和计划生育委员会首次回应称，目前64名患者中有4名已返回贵航贵阳医院，其余60名患者在贵阳市第六人民医院接受治疗，所有患者情况稳定；将采取再次征求患者监护人意见，自愿选择就医医院等处置措施。

　　经记者初步确认，离岗的所有医护人员均跳槽至贵阳市第六人民医院。贵航300医院属于三级甲等综合性医院；贵阳市六医为二级甲等医院。

　　贵航医院报警

　　损害利益 伤害感情 将采取法律途径追责

　　一份贵航贵阳医院关于该院精神科主任杨绍雷私自带64名患者离院的声明在网上发布，声明落款日期为2017年2月4日。

　　贵航贵阳医院认为，这是一起有计划、有组织，严重侵犯监护人知情选择权、恶意违反医务人员职业操守、恣意践踏行业良性竞争规则、极大损害贵航贵阳医院利益、伤害贵航贵阳医院人感情的恶性事件。

　　声明中表示，医院将采取法律途径追究杨绍雷等医务人员相关责任，维护医院合法权益，冻结杨绍雷等相关人员人事关系，包括薪酬及职业变更等，直至法院最终判决。

　　据悉，贵航贵阳医院已向辖区贵阳市花溪区大兴派出所报警。

　　“我们最担心患者的情况，目前已经确认患者身体状况平稳。”贵航贵阳医院品牌策划部负责人肖立放说，医院已经按照程序向贵州省卫计委报告，省卫计委正在积极协调处理此事，医院内部也召开了会议通报此事，目前103岁的老年患者继续在该院住院治疗。

　　对于杨绍雷这一举动的原因，肖立放说：“也许是待遇问题？但不是简单一两句话的事情。”他说，杨绍雷本人比较内向，并没有听说杨绍雷之前在待遇问题上与院方有矛盾冲突，也没有听说杨绍雷在不同医院有多点执业的情况。

　　当事医生辩解

　　办过手续 问过家属 目前在涉事医院“帮忙”

　　4日下午，杨绍雷对记者说，自己在1月29日将辞职报告交予贵航贵阳医院一名叫龙胜菊的护士长，让其帮忙递交院方，随后他离开了贵航贵阳医院。记者找到龙胜菊证实，1月29日她正在休假，并没有看到辞职报告，2月3日上班时才发现了一份杨绍雷的辞职报告，其他情况自己不方便回答。

　　对于贵航贵阳医院声明中杨绍雷私自带患者离院一事，杨绍雷回应说，1月30日，自己通过医院的系统给患者都开具了出院证明、医嘱等出院必需的手续，院方在系统后台撤销了这些手续，并冻结了自己的账号。杨绍雷还表示，在转院之前，他和患者家属取得过联系，在家属的同意下才将患者带离贵航贵阳医院。

　　记者找到了一名患者家属杨刚（化名）。杨刚说，自己1月29日确实接到过杨绍雷的电话。“杨绍雷在电话里告诉我，他们全部都要搬到贵阳市第六人民医院去了，你看你家母亲要不要转到那边去”。

　　杨刚说，出于对医生的信任，自己当时同意了转院。

　　对于自己的工作身份问题，杨绍雷说，自己目前在贵阳市第六人民医院属于“帮忙”，并不是医院的正式员工。

　　贵阳市第六人民医院院长康正茂表示，自己工作的医院确实需要引进人才，但杨绍雷的辞职手续没有办完，所以杨绍雷和贵阳第六人民医院现在并没有签订劳动合同。

　　康正茂也坦言，患者离开贵航贵阳医院时并没有完全办好出院手续。1月30日当天，患者来到贵阳市第六人民医院时，医院立马办好了全部入院手续。

　　探访

　　这家医院

　　有何“实力”？

　　2月4日晚，央视记者前往贵航贵阳医院，此时医院专家栏上还可以看到精神科主任杨绍雷的照片。位于医院住院部四楼的精神科还有医生值班，但是走廊内散布着垃圾，病房内空空荡荡。

　　随后，记者以患者家属身份来到贵阳市第六人民医院精神科，晚间值班的医生和护士非常热情地向记者介绍科室的条件和医疗力量。他们介绍说，该院精神科于2016年12月下旬设立，主要的医护人员，包括科室负责人杨绍雷都来自于贵航贵阳医院。

　　值班医生坦言，贵阳市六医院的工资待遇比原单位要高，而且医疗和住院环境也有大幅改善，如男女患者分层居住、设有独立厨房等等。这就是医护人员“跳槽”，患者更换医院的主要原因。

　　据了解，贵阳市第六人民医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，于2015年和某上市公司签署贵阳互联网医院的合作协议，该公司注资6.5亿元用于医院升级扩建。