深圳统一公务员津贴
2002年7月23日16:34 人民网
|
新华社深圳７月２３日电（记者李南玲）从今年７月起，深圳所有党政机关公务员统一津贴发放标准，所有党政机关公务员的薪金及补贴都由财政统一支出，公务员薪金与补贴将根据不同的级别区分，但同级别的公务员不管在哪个部门工作，薪金和津贴全部统一。
据悉，长期以来，深圳不同党政机关的公务员的津贴标准不同，一些具有罚没权的部门“效益”明显要高于工、青、妇联等“清水衙门”，成为众人趋之若骛的“肥差”。一些有“油水”的部门甚至私自设立单位小金库，逢年过节以各种名目发放津贴。据透露，在深圳，同属一个级别的公务员，“油水部门”与“清水衙门”之间的收入差距高达５倍之多。
为了彻底消灭部门小金库，预防腐败，深圳决定在党政机关内实行公务员统一津贴政策。按照新政策，全市１．４万多名党政机关公务员的收入将由薪金和津贴两部分组成，其中薪金根据职务确定，津贴按职务高低领取，一般科员津贴１５２０元／月，以后按每个级别２１０元的标准递增。统一津贴标准后，全市公务员平均津贴为１８００元，公务员最低月收入为３０００多元。
据了解，此次统一津贴政策的实施主要涉及到深圳的党政机关，新政策甫一出台就引起相关部门的强烈反响，争论的焦点围绕新政策是体现公平原则还是打击公务员的积极性展开。有关专家指出，实施党政机关公务员统一津贴政策，从长远看是利大于弊的，也是预防腐败的大势所趋。
为了落实好这项新政策，深圳市明令任何部门不得私自向单位干部职工发放任何形式的钱物补贴，一经发现，单位会计、会计主管以及单位“一把手”都将受到下岗的处罚。（完）来源：新华社 2002年7月23日（责任编辑：郭雷鸣）
|
| |
|
Untitled Document
|
