新华网北京1月28日消息 北京市和山西省最近相继通过公开无记名投票的方式，对部分地厅级党政正职干部人选进行表决。这在两地组织干部工作中还是第一次。此间媒体认为，这是加强干部工作制度和深化干部人事制度改革方面的一次新的尝试。

　　山西：全体会议首先举手表决通过了《中共山西省委全体会议表决市（地）党政正职拟任人选和推荐人选暂行办法》后，委员们排起队，秩序井然地将一张张红色的选票，庄严地投进了票箱……

　　新华网太原１月２８日电（记者帅政）

　　山西省委今天下午在太原迎泽宾馆召开全委会，首次对全省部分市地的９名党政正职人选进行公开无记名投票表决。山西省委书记田成平指出，这是山西省委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，在加强干部工作制度和深化干部人事制度改革方面的一次新的尝试。

　　党的委员会全体会议讨论决定重要干部的任用，是深化干部人事制度改革的一项重要举措，是《党政领导干部选拔任用工作条例》中一项新的重要规定。据悉，在《条例》下发前，山西省晋中市作为中组部的试点单位，对部分县委书记实行了全委会表决任用。之后，太原、长治、阳泉、临汾等市相继按照规定，在全委会上对一些县市党政正职进行了表决任用。

　　下午３时，省委常委、组织部长薛延忠对经过组织部门摸底考察、由省委常委会提名的９名部分市地党政正职人选情况一一介绍，４９名省委委员、７名候补委员分３个小组对人选情况展开讨论。

　　临汾市市长张茂才、太原重型机械集团董事长兼党委书记王国正，此次被分别将拟任和推荐为临汾市委书记、市长人选，两人都是省委委员。根据回避制度规定，他们两人在讨论环节主动离开会场，投票时两人又都回到了表决现场。

　　４时３０分，全体会议首先举手表决通过了《中共山西省委全体会议表决市（地）党政正职拟任人选和推荐人选暂行办法》后，委员们排起队，秩序井然地将一张张红色的选票，庄严地投进了票箱……

　　５时许，记者从投票现场获悉，９名拟任人选和推荐人选全部获表决通过。

　　北京：今年北京市将选拔１００名以上具有研究生学历或高级职称的高素质人才，进入区县局级领导班子，进一步优化领导班子结构。

　　新华网北京１月２７日电（记者 徐仁杰）北京市锐意推进干部人事制度改革。１月２６日，中共北京市委九届三次全会以无记名投票方式表决产生了６名区委书记和４名区长推荐人选。市委全会票决重要干部，这在北京市组织干部工作中还是第一次，

　　记者从北京市委组织部了解到，北京市今年将进一步加大干部人事制度改革力度。市委全会票决重要领导干部，是北京市切实贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、深化干部人事制度改革的重要举措之一。北京市委强调，要坚持用好的制度和作风选人，选作风好的人，大力弘扬正确的用人导向。要用实实在在做事、做出成绩的人，为群众排忧解难、解决实际问题的人和领导，促进本地区、本单位、本部门各项事业发展的人。要旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干。坚持靠实干出政绩，凭实绩用干部。

　　今年北京市将研究制定和完善在市委全委会期间由市委常委会提名、全委会进行无记名投票表决区县党政正职拟任人选和推荐人选办法，以及在市委全会闭会期间征求全委会成员意见的办法。逐步推行区县所属党政正职由区县委全委会投票决定的制度。

　　今年北京市将不断健全、完善干部管理信息系统和科学决策系统，建立健全干部考核评价机制、职数优化配置机制、干部发现选择机制和干部监督机制。在后备干部的培养选拔方面，北京市将试行领导人才考试与任用相分离的办法，将干部直接考任具体领导职位办法，改为由考试取得一定层次的领导职位任职资格。组织部门将研究建立人才评价的专门机构，运用现代科学的人才素质测评手段，组织对拟任领导干部人选的思想政治素质和实际能力进行测定和评价。对一些专业性比较强的领导岗位，探索由各方面专家和实际工作证组成遴选组织，对专业领导人才进行遴选。今年北京市将选拔１００名以上具有研究生学历或高级职称的高素质人才，进入区县局级领导班子，进一步优化领导班子结构。（完）