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济宁面向全国选拔干部 博士县长局长首次出现
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2002年10月16日15:40 新华网
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新华网济南10月16日电(记者林红梅) 山东省济宁市面向全国公开选拔干部,从1200人中选拔出48名优秀人才,博士县长和博士局长首次在济宁出现。
济宁市近年来在选拔干部中扩大民主,加大公开力度,以竞争择优为突破口,打破了选人用人上神秘化、封闭化的状态。去年10月,市委决定对市委政策研究室、市法院、检察院、财政局和教育局等29个市直副县级领导职位,面向全国进行公开选拔。报名参与者达到1200多人,分别来自北京、河北、江西、江苏等9个省市及本省各地。除考题严格保密外,其他环节一律公开,如:考前简章的发布和职位报名条件、“公选”的政策规定和方式方法、笔试面试成绩、考试入选人员名单、考察对象、考察时间、考察组成员驻地联系电话等,都通过媒体及时向社会公开。经过选拔,分两批使用了48名干部,平均年龄33.6岁,其中博士9名,硕士11人。在济宁这个不发达的内陆地区,首次出现了博士县长和博士局长。
济宁市干部要提拔,必须过群众关。市委明确规定,凡民主推荐和个别谈话得票不过半数的干部,不予考虑提拔。去年以来,市委对全市267名县级领导干部选拔考察对象全部进行了公告,推行了无记名写实性评议办法;组织部门还对领导干部的秘书、司机、单位财会人员及家属、子女周围的群众进行个别座谈,全面了解情况。去年以来,有3名拟提拔干部,因没过群众关,被取消资格。
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