12种求职方式成功率排行
2002年9月18日09:03 华商报
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人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：
1．利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1％）
2．随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7％）
3．应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7％）
4．应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5－24％取决于工资要求）
5．通过私人的就业中介。（5－24％取决于工资要求）
6．参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8％）
7．和以前的老师、教授联系，看有没有门路。（12％）
8．通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14％）
9．向朋友、旧同事、老乡、亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33％）
10．不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47％）
11．翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69％）
12．和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84％）
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作时，花功夫越多的方式，看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。大洋
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