新华网福州5月8日电（张杰）日前，记者从龙岩市有关部门了解到，龙岩市第二医院、闽西职业大学、市园林管理处等首批16家市直事业单位将于近期展开包括职能、管理方式、内部结构、人事制度、经费等在内的全面改革，朝“小政府大社会”的行政模式迈出实质性步伐。

　　目前，龙岩市共有各类事业单位6600多个，从业人员7万多人，人员经费和公用经费开支成为巨大的财政负担。为改变这种局面，龙岩市从市直卫生、教育、建设、农业、林业等5个系统分别按财政全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型各选择一些事业单位进行改革试点，首批试点的事业单位共有16家。

　　据介绍，此次机构改革的内容主要涉及三个方面：一是理顺事业单位的关系；二是优化和调整事业单位资源和结构，实现人员总体精简10％以上的目标；三是推进事业单位社会化进程，确立事业单位经营管理主体地位，推行事业单位举办主体的多元化。在用人制度改革方面，此次改革将全面落实人员聘任制。对于落聘人员，龙岩市有关方面将采取转岗培训、进入人才市场自主择业等形式帮助他们实现再就业。