马小青

　　新加坡人力部上周宣布，基于目前新加坡就业市场处于低迷状态，政府决定停止向那些陪伴孩子在新加坡读书，但是又没有专业文凭的外国母亲们发放工作许可证。这个决定一出台，一些正准备到新加坡陪读兼打工赚钱的中国妈妈们立刻开始踌躇，甚至一些已在新加坡私立学校就读的留学生的陪读妈妈也开始给孩子办理退学手续，准备回国。

　　按照新加坡人力部以往的规定，只要持有有效期超过4个月的长期社交探访签证，外国母亲就可以以陪读的身份向新加坡人力部申请工作许可证。只有领到工作许可证，陪读妈妈在新加坡工作才属于合法行为。但是，人力部新的条例规定，除了持有长期社交探访签证，陪读妈妈还必须符合人力部一般工作许可证的申请条件，才能被获准在新加坡工作。也就是说，陪读妈妈必须具备一定的专业技能，拥有相关的专业文凭，才有机会获得工作的机会。人力部还强调，新的规定只适用于那些目前还没有找到工作的外国陪读妈妈们。

　　这一新的规定势必给那些在新加坡的外国陪读妈妈们带来重大的影响。按规定，陪读妈妈们持有的长期社交探访签证是由新加坡移民与关卡局签发的，这个签证的有效期一般与孩子的留学期一样长。由于在新加坡生活和求学的各项费用非常高，陪读妈妈们多年的积蓄一般在赴新之前几乎都交了昂贵的中介费，因此陪读妈妈们抵达新加坡后需要找一份工作来维持自己和孩子的生活。以前，到新加坡的中国陪读妈妈可以用有效签证来申请服务行业的工作机会，从事一些餐馆服务员、美容师、按摩师之类的工作。但在新的规定下，陪读妈妈们如果没有专业文凭，将很难在新加坡找到工作。而如果没有工作的话，孩子留学所需的房租、学费、补习费等高昂开支，将是大多数陪读妈妈无法应付的沉重负担。

　　实际上，就新加坡目前面临的经济低迷和失业状况而言，即便是人力部没有新的规定出台，陪读妈妈们抵达新加坡后长期找不到工作的情况也很普遍。

　　据了解，大部分的中国陪读妈妈选择带孩子来新求学，是看中了新加坡良好的社会环境和孩子可以从小接受双语教育的有利条件。但是，中国驻新加坡大使馆的教育处官员也提醒一些家长，在把孩子送出国门接受教育前，一定要全面地了解情况，不要盲动。