 |
| 工会十四大：党中央、全总、代表共同关注劳模 |
|
|
| NEWS.SOHU.COM 2003年09月24日15:22 人民网 |
|
| 页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体：大 中 小】【打印】 【关闭】 |
|
| |
人民网北京9月23日讯 记者刘海梅报道：9月22日工会十四大胜利开幕。开幕式上，人们注意到，有一支人人胸前挂满奖章的队伍分外引人注目。这就是由出席此次大会的，来自全国各地各行业、获得省部级以上荣誉称号的474名先进模范人物组成的劳模代表团。
人们还注意到，在曾庆红代表党中央对大会所致贺词中提到：“在新世纪新阶段，工会组织要准确把握自己的定位，做到围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益的职能。……重点推进就业和再就业工作、为困难职工和劳动模范排忧解难工作……”
人们还注意到，中华全国总工会主席王兆国在工会十四大的报告中提出，“大力弘扬劳模精神，促进全社会形成‘尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造’的良好氛围。……各级工会要认真研究劳模工作遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的机制。……坚持分级负责、分级管理，通过建立劳模基金、劳模疗养修养基地等，切实帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。特别是对遇到特殊困难和离退休老劳模的实际问题。”
党中央在关注着劳模，全国总工会在关注着劳模，作为全国亿万工人阶级的代表，工会十四大的代表们也在从不同的角度关注着劳模的工作和生活。
来自北京市王府井百货公司的倪学玲代表说，“我们现在对劳模是使用得多、培养得少。在新时期下，如何让劳模更好地在工作中发挥作用，我们应该更加重视对劳模的培养，尤其是在知识和技能的培养上。”
北京京城机电控股有限责任公司的刘仁君代表则将更多的视线投向了劳模的生活，“希望国家能从政策层面上对劳模的待遇加以规范和适当提高。尤其是对待一些困难劳模，应该对他们的生活给予更多的关怀与适当的照顾。”
北京纺织控股有限公司共有300多名省部级劳模，公司工会主席边力代表在发言中建议，“建议把每月发放给劳模的生活补助从企业转到国家社会劳动保障部门。这样劳模的待遇也能得到一定规范。此外，由于许多劳模年轻时干工作都是拼着一股子老黄牛的精神，退休之后，许多人身体状况都不是很好。在医疗保障系统能否对劳模有些照顾。” |
| |
|
|
|
-- 给编辑写信