石家庄改革事业单位人事用人制度：职工一律聘用

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石家庄改革事业单位人事用人制度：职工一律聘用

2002年4月19日16:08　人民网

　　人民网石家庄4月19日电记者武卫政报道：今年，石家庄市事业单位人事制度改革迈出新的一步，全市所有事业单位全面推行全员聘用制，新进人员由单位直接聘用，聘到什么岗位，享受什么待遇。实行聘用制后，事业单位的人事管理将由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变，由国家用人向单位用人转变。

　　同时，专业技术职务将实行评聘分开，打破专业技术职务终身制，变重身份为重能力，变重资历为重业绩，坚持竞争上岗，择优聘用，既可高职低聘，也可低职高聘。在搞活内部分配制度上，将扩大事业单位分配自主权，可试行协议工资制、年薪制、项目比例提奖制等分配形式。在改革主管部门对事业单位的管理方式上，大力推进生产经营型事业单位整体转为企业，使用事业编制从事生产经营服务的宾馆、招待所、设计院、印刷厂等单位，原则上都转为企业；实行自收自支或企业化管理的事业单位，具备企业条件的也要转为企业，与主管部门彻底脱钩。

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