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北京奥组委面试应聘人员
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2002年12月8日11:43 南方网-南方都市报
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据新华社北京12月7日电北京奥运会组委会7日开始在北京对应聘人员进行专业面试和外语口试工作,首批面向社会公开招聘的56名工作人员将从这批人员中产生。
参加7日、8日在北京进行专业面试和英语口试的共有241人。他们是从应聘北京奥组委的1000多名考试人员中优中选优确定的。这241人中,研究生学历的有174人,占74%;海外留学人员22人,占9%;35岁以下的223人,占93%。
负责考试监督工作的北京奥组委人事部任免处处长徐志军说,通过面试,主要考查应聘人员的思想水平、思维表达能力和仪表气质等方面的综合素质。面试后,北京奥组委将确定每个职位面试成绩前3名人选。最后确定的56名工作人员将从中产生,并将于明年初到北京奥组委正式工作。
据徐志军介绍,北京奥组委将建立日常化的公开招聘机制,根据工作需要,随时在网上公布招聘职位,长期接受应聘人员报名,定期组织考试、考核,适时决定聘用人员。到2008年举办奥运会时,北京奥组委的工作人员将达到4000人。
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