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泰州启动事业单位人事制度改革 全员聘用推行面年内过半
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2002年10月13日13:12 扬子晚报
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2002年10月13日
泰州电 泰州市事业单位人事制度改革最近已全面展开。今后一段时间,泰州市深化事业单位人事制度改革的总体思路是,以实行全员聘用制、搞活分配制度为重点,全面推进事业单位各项配套改革,加快建立起单位自主用人、人员自主择业的用人机制和自主灵活的分配激励机制。
主要目标是,各市(区)、各系统事业单位聘用制推行面年内要达到50%以上,明年底要达到90%以上;分配制度改革推行面年内要达到60%以上,明年底要达到100%,至2004年,全市基本建立起以聘用制为主要形式的正常化、规范化的用人制度和以岗位工资为基本形式的多元分配制度,并在事业单位市场化、社会化改革方面取得经验。(毛家旺)(新华日报)
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