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月加班３００小时猝死工厂？
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2002年10月15日12:20 南方网-南方都市报
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南方都市报 月加班３００小时猝死工厂？
家属怀疑死因与超负荷工作有关索赔２０万
本报讯 （记者傅剑锋）东莞市某镇一家具有限公司一打工仔，在加班后的次日凌晨猝死在工厂宿舍。其家属反映，他死前几个月一直超负荷加班，最多一个月加班超过３００小时，死前的那个月加班达１８３小时。家属怀疑他的死因与加班有关，向厂方索赔２０万元。但厂方否认超时加班情况，并认为根据法医鉴定，其猝死和加班没有明确的因果关系。双方近日在当地劳动局的协调下初步达成了赔偿协议。
工友反映猝死前工作１３小时
白上凯是东莞某镇一家具有限公司包装部的班长。其工友陈某回忆，９月２８日，他和白上凯加班到２３时３０分，连续工作了１３个小时。下班后去吃夜宵时，白比较沉默，显得疲劳，但没有异常表现。没想到第二天上班，他到白的宿舍，发现白躺在床上，痛苦地张着嘴，脸色发紫，已经没有呼吸了。法医鉴定“白上凯符合心脏病死亡”，死亡时间为当日凌晨三四点。
妻子索赔死者生前身体健康
白上凯的妻子尹光菊也在该公司打工。她说丈夫死前几个月，一直喊累，曾想辞职。她回忆，今年６月是白加班最多最累的时候。因为厂里催货，被迫加班达３２０多个小时。６月中旬曾连续加班三天，中间只有两个小时的睡觉时间。尹光菊说，当时白抱怨太累前去辞职，但主管不批准。据了解，白９月１日至２８日加班卡显示，在２８天中加班达１８３小时，其妻子称这算是白加班最少的一个月了。
尹光菊称其夫除在今年有过一次尿结石并痊愈外，没有出现过其它病症，更无心血管方面的疾病。去年１２月份公司曾对白做过体检，结果正常。因此，她怀疑丈夫的死因是长期超时加班、积劳成疾所致。据此她向厂方提出了２０万元的赔偿要求。
厂方说法 按非因工死亡赔偿
厂方代表认为，根据法医鉴定，白是心脏病突发死亡，虽死在工厂宿舍中，但和加班没有直接因果关系，属非因工死亡。所以他们愿意按非因工死亡的相关规定赔偿。
厂方还否认了工人反映超时加班的情况，称每天一般只加班三小时左右，催货紧的时候才延长加班时间，但没有出现过通宵的情况。当记者希望厂方提供若干加班卡进行证实，厂方代表说一时难以提供。
劳动局处理是否加班正在调查
在白上凯死亡事件发生后，该镇劳动分局积极介入了调查和处理。并根据法医鉴定认定白上凯的死为非因工死亡。通过协调，终于使双方初步达成了赔额２万余元的协议。
该局有关负责人表示，为了保护东莞良好的投资环境，劳动局不会偏袒任何一方，依照法律规定维护和协调劳资双方的权益是他们的职责所在。对于工人反映的违法加班情况，劳动局表示已在调查中，一旦查实必将严惩。相关法规
月加班不得超３６小时
一位不愿透露姓名的律师认为，该家具公司的行为如果属实，则为严重违反《劳动法》。他介绍，《劳动法》第４１条明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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