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劳动和社会保障部创新机关服务(联系工作实际 贯彻“三个代表”)
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2002年12月9日05:06 人民日报
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本报讯 近年来,劳动和社会保障部机关服务局坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想作为机关后勤党建工作的首要任务,坚持一手抓党建,一手抓服务,实现了党建和业务工作的双赢。
注重党建工作机制创新、方法创新,实行党建与服务工作“一体化”运作,是该局抓党建工作的主要特点。一是推行“一岗双责”。从局领导班子成员到局机关各处室、事业单位以及经济实体负责人,都身兼两职,身负双责,形成了从上到下的“一岗双责”党建工作责任制。二是实行目标管理。制定并实行年度工作目标责任制,真正把党建工作与业务工作同步安排部署,同步督导检查,同步考核奖惩,提高了党建工作的效率和质量。三是加强整章建制。四是丰富活动载体。灵活运用理论中心组学习,召开青年党员座谈会、形势报告会,组织职工外出参观等载体,开展丰富多彩的思想政治教育活动。尤其是通过广泛开展以创建“三优”文明窗口为中心,以贯彻落实“态度好、服务好、廉政好”要求为主题的精神文明创建活动,形成了思想政治工作“进处室、到实体、下服务部门”的生动活泼的局面,很好地调动了职工的工作热情。五是廉政警钟长鸣。在加强宣传、完善制度的同时,着手引入市场竞争机制,创新廉政建设办法,将防腐关口前移。
(程双武)
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