本报讯（记者李茗 实习生马燕）记者昨日从省人事厅公务员管理处获悉，我省为省级机关选拔优秀毕业生进行改革试点，除了公开招考的1135名公务员外，准备再从有关高等院校选拔50名优秀应届毕业生。

　　选拔条件：这次在有关高等院校选拔优秀应届毕业生，必须具备6个条件：1、符合《国家公务员录用暂行规定》中的录用条件；2、高考录取成绩名次为本专业所录学生的前1/4，或生源所在省录入本校所有学生的前1/4；3、在校学习成绩名次为本专业所有学生的前1/4；4、中共党员；5、担任过学生干部，有一定的组织管理能力；6、在学校表现好，综合素质高。

　　选拔录用办法：由院校党委具体组织选拔推荐，并填写《从有关高等院校选拔优秀应届毕业生推荐表》，3月21日在省人事考试中心（西安市西五路83号友谊大厦）领取准考证。笔试时间为3月22日上午。

　　选拔分笔试和面试。笔试限时限题撰写或修改一篇文章，并按1：2的比例确定参加面试人员。按面试成绩1：1.5确定考核对象。

　　录用后的管理和使用：选拔的应届毕业生正式录用后取消见习期，安排在基层锻炼两年（乡镇机关一年，县级机关一年），锻炼期满并考核合格后安排在省级机关工作。锻炼期间的管理由省人事厅统一负责、协调。按照《国家公务员暂行条例》规定，正式录用公务员最低服务期三年；未满最低服务年限的，不得辞职。

　　相关信息还可查询陕西省政府公众信息网www.shaanxi.gov.cn陕西人事人才信息网www.sxrs.gov.cn中国西安西安人才市场网www.zxrs.com。