网友:达到 发表时间: 2003-03-08 16:26:11.0 IP地址： 218.247.211.★

　　应该从新审定《劳动法》，以及加强对用工单位的监管，现在违反劳动法的企业比比皆是，劳动者的权益的不到保护。

　　应该加大企业进入人才市场的成本，有许多企业为了降低劳动成本，在人才市场招聘后，在三个月内，找各种借口开除工人或员工，真正承诺的工资的不到实现。

　　另外，用工单位不给劳动者上各种保险，找工作的时候，只要一提三金或者四金，马上就没戏。立马让你走人。

　　有许多企业除了企业的核心人员有合同之外，一般工作的员工根本没有劳动合同。

　　一般的公司加班司空见惯，加班得不到应有的加班工资，在上海北京这种情况非常多，如果不干公司会寻找各种理由，让员工走人。

　　劳动者的工伤或有病也得不到保证，有病不敢上医院，劳动法的规定行同虚设。

　　本人参加过司法考试，对劳动法的执行情况感到非常不满，而且劳动法不是保护劳动者的，用人单位总是寻求各种司法漏洞，克扣工资。