晨报上海专讯 闭起眼睛,5分钟后请你说出一段梦话;突然放出一条狗,试试你的胆量……为了招聘到合适的人才,上海一些企业竟频出怪招,将平平常常的招聘考试变得近乎离奇。 不久前,上海财大毕业的胡小姐到某外资企业应考财会人员。面试那天,3位考官竟要求胡小姐闭起眼睛,约5分钟后,考官要求胡小姐说一段梦话。于是,迷迷糊糊的胡小姐随口说了几句,考试就这样结束了。事后,当被告知考试不及格没被录用时,胡小姐感到奇怪,不知道企业为什么要这样考试? 黄小姐在不久前同样遇到了不同寻常的考试经历。5月初,她应聘于某企业,在面试时,她被叫进了公司的小会议室,只见考官的位置空着,桌上放着水果和点心,许久不见人影。正当她左顾右盼时,突然窜出一条狗,黄小姐被吓得惊惶失措,最终未被录用。 对此,一家“离奇考试”公司人事经理认为,这是了解一个人的性格特点和心理素质的途径,以便企业决定是否录用,例如以黄小姐应付狗为例,看的就是黄小姐临场的应变能力。(新晨)
|