贵阳白云区建立干部监督“防火墙”

首页 | 新闻 | 短信 | 邮件 | 商城 | 搜索 | 论坛 | 在线 | 企业



Sohu首页 > 新闻频道 > 国内


贵阳白云区建立干部监督“防火墙”


	NEWS.SOHU.COM　　2003年10月22日11:07　　贵州日报

页面功能【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体：大中小】【打印】【关闭】

　　金黔在线讯近日,白云区构筑了以九项制度为主要内容的干部监督“防火墙”,把事后监督变为事前监督,变被动监督为主动监督。

　　近几年,白云区社会经济发展突飞猛进,为保证干部队伍少出或不出问题,白云区出台了干部监督九项制度。即:工作目标责任制度;干部谈话、打招呼制度;回复组织函询制度;诫勉制度;个人总结报告制度;外出请假制度;督察制度;行政过错责任追究制度;离任审计制度。九项制度涉及干部工作、学习、生活的方方面面。为保证制度得以不折不扣执行,白云区委还在区委组织部设立干部监督科,专门负责对干部的巡查、监督、考核,督察干部每月在各单位进行认真巡回走访,了解群众反映。

　　自九项制度实施以来,该区没有出现一例副科级以上干部严重违法、违纪现象,举报信访信件比往年大为减少。

　　作者：涂朝学