明年起广州各级官员将面临年度“就业大考”

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	明年起广州各级官员将面临年度“就业大考”

	2002年11月12日10:03　中国新闻网

　　中新网11月12日电 59分以下不合格，90分以上为优秀，从明年1月起，广州将全面实施再就业工作目标责任制，各级官员年度“大考”增添新内容，把再就业工程与党政“一把手”的政绩挂钩。

　　据工人日报今天报道，这项工程将以净增就业岗位、落实再就业政策、建立再就业资金和控制失业率等工作目标为考核主要内容，定期检查与考核。考核评比将采用百分制形式，分为不合格、合格、优良、优秀四个等级，59分以下不合格，90分以上为优秀。

　　据透露，本次工程的总体目标中特别提到，从2003年到2005年，广州将力争每年新开发就业岗位10万个以上。

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